Mengidentifikasi keterampilan apa saja yang paling dibutuhkan oleh pekerja perikanan di Kota Sorong, misalnya dalam hal penggunaan teknologi perikanan modern, pengelolaan sumber daya alam secara berkelanjutan, serta keterampilan bisnis dan pemasaran.
2. Peran Kebijakan dalam Penyediaan Pelatihan dan Pengembangan SDM
Menjelaskan bagaimana kebijakan publik dapat mendukung program pelatihan yang diselenggarakan oleh pemerintah daerah atau lembaga swadaya masyarakat (LSM), termasuk bentuk dukungan finansial, kemitraan dengan institusi pendidikan, dan penyediaan infrastruktur pelatihan.
3. Dukungan Teknologi dan Inovasi dalam Sektor Perikanan
Menyoroti bagaimana kebijakan dapat mendorong adopsi teknologi, seperti alat penangkapan ikan ramah lingkungan atau sistem pemrosesan hasil tangkapan yang lebih efisien. Hal ini mencakup analisis tentang subsidi atau insentif pemerintah bagi nelayan dan pengusaha perikanan yang mengadopsi teknologi baru.
4. Evaluasi Efektivitas Kebijakan Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Nelayan dan Pekerja Perikanan
Melihat dampak kebijakan publik terhadap peningkatan kesejahteraan para nelayan, apakah melalui peningkatan pendapatan, akses ke layanan kesehatan, atau penyediaan jaminan sosial.
Kesimpulan
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi konkret bagi pemerintah Kota Sorong dan Papua Barat Daya dalam merancang kebijakan publik yang efektif untuk meningkatkan kapasitas SDM di sektor perikanan. Kebijakan yang tepat tidak hanya akan membantu sektor ini menjadi lebih berdaya saing, tetapi juga memastikan keberlanjutan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat lokal.
Rekomendasi
