Mohon tunggu...
RAYHAN D TIRTANATA
RAYHAN D TIRTANATA Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

20y.o

Selanjutnya

Tutup

Halo Lokal

Sistem Pengendalian Internal Manajemen pada Perusahaan Air Minum (PAM) Kota Palopo

28 Mei 2024   18:30 Diperbarui: 28 Mei 2024   18:33 176
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Halo Lokal. Sumber ilustrasi: PEXELS/Ahmad Syahrir

6. Pengawasan dan Monitoring Berkala

Aspek penting Sistem pengendalian Internal yang ada pada Perusahaan Air Minum (PAM) Tirta Mangkaluku Kota Palopo.

1. Lingkungan Pengendalian (Control Environment)

Di PAM Tirta Mangkaluku, ini melibatkan komitmen manajemen puncak terhadap integritas dan etika, serta struktur organisasi yang mendukung pengendalian internal yang efektif.

2. Penilaian Risiko (Risk Assessment)

Perusahaan harus secara berkala menilai risiko yang dapat mempengaruhi pencapaian tujuan organisasi. Ini melibatkan identifikasi dan analisis risiko baik internal maupun eksternal yang bisa berdampak pada operasional perusahaan.

3. Aktivitas Pengendalian (Control Activities)

Di PAM Tirta Mangkaluku, ini mungkin termasuk pembatasan akses terhadap sistem dan data penting, pemisahan tugas, dan otorisasi transaksi. Aktivitas pengendalian juga mencakup pengawasan dan reviu kinerja secara berkala.

4. Informasi dan Komunikasi (Information and Communication)

Sistem informasi di PAM Tirta Mangkaluku harus mampu menyediakan data yang akurat dan relevan untuk pengambilan keputusan. Komunikasi yang efektif antara semua level organisasi juga esensial untuk memastikan bahwa informasi penting mengalir dengan lancar.

5. Pemantauan (Monitoring)

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Halo Lokal Selengkapnya
Lihat Halo Lokal Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun