Mohon tunggu...
Raskyansyah Dwiki Ananda
Raskyansyah Dwiki Ananda Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

(11220511000065/Jurnalistik UIN Jakarta) Seorang ekstrovert yang menyukai konten-konten seputar lifestyle, musik, dan kesehatan.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Personal Branding di Kalangan Gen Z

8 Januari 2024   22:25 Diperbarui: 8 Januari 2024   22:58 271
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Gen Z hidup di era yang penuh dengan perubahan. Oleh karena itu, penting bagi Gen Z untuk memiliki growth mindset. Growth mindset adalah keyakinan bahwa kemampuan seseorang dapat berkembang seiring waktu.

Dengan memiliki growth mindset, Gen Z akan lebih terbuka untuk belajar dan berkembang. Mereka juga akan lebih mudah untuk menghadapi tantangan dan kegagalan

"Sebagai manusia, kita tidak luput dari proses berpikir. Tetapi, seringkali kita melihat orang yang berpikir negatif-negatif terus. Nah, kita harus menjadi orang yang memiliki growth mindset. Kalau ada tantangan ya tidak apa-apa dan selalu menganggap itu adalah tantangan yang bisa kita kendalikan," kata Maria.

  • Agility

Agility adalah kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan. Gen Z perlu memiliki agility untuk bisa sukses di dunia kerja yang terus berubah.

Gen Z perlu bisa beradaptasi dengan teknologi baru, perubahan peraturan, dan perubahan kebutuhan pasar. Mereka juga perlu bisa beradaptasi dengan berbagai macam orang dan budaya.

  • Mengelola waktu

Mengelola waktu adalah keterampilan penting yang perlu dimiliki oleh semua orang, termasuk Gen Z. Dengan mengelola waktu dengan baik, Gen Z akan lebih produktif dan bisa mencapai lebih banyak hal.

Gen Z perlu bisa membagi waktu antara pekerjaan, pendidikan, dan kehidupan pribadi. Mereka juga perlu bisa memprioritaskan tugas-tugas mereka.

  • Berkomunikasi, Kolaborasi

Kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi adalah keterampilan penting yang dibutuhkan di dunia kerja. Gen Z perlu bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.

Gen Z juga perlu bisa bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Mereka perlu bisa membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja, atasan, dan pelanggan.

  • Pantang Menyerah

Kegagalan adalah hal yang wajar dalam hidup. Namun, penting bagi Gen Z untuk tidak menyerah ketika mereka gagal.

Gen Z perlu belajar dari kegagalan mereka dan menggunakannya sebagai motivasi untuk menjadi lebih baik. Mereka juga perlu percaya diri bahwa mereka bisa mencapai apa pun yang mereka inginkan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun