Sukses Wawancara Kerja dan Menjawab Pertanyaan HRD Perusahaan

Sebenarnya apa saja sih, yang akan ditanyakan HRD ketika pelamar mau diwawancarai ? 

Ini tentu tidak seragam dan tidak bisa diprediksi sepenuhnya. Umumnya mereka akan "menggali" data pribadi anda  seperti pendidikan, minat dan bakat dan kenapa memilih bekerja di Perusahaan ini.

Toshimitsu Sowa, seorang HRD profesional perekrutan yang telah merekrut lulusan baru selama 20 tahun memberikan rahasianya.

Katanya adalah,pertanyaan pewawakncara dimaksudkan untuk memberi tahu  orang seperti apa Anda.

Jadi saat mempersiapkan wawancara, ada baiknya untuk diingat bahwa "setiap pertanyaan wawancara adalah tentang mengetahui ,siapa Anda dan Seberapa besar potensi anda. "

Pewawancara akan memperhatikann:

1.Kemampuan dan kepribadian anda dan apa yang bisa anda lakukan nanti di Perusahaan. 

2.Niat apa yang ingin Anda lakukan di Perusahaan.

Untuk mencari tahu tentang keduanya, perusahaan mengajukan berbagai pertanyaan yang kadang kadang sulit dijawab oleh pelamar .

Selain itu, pewawancara dapat mengajukan pertanyaan yang tak terduga untuk mengetahui kemampuan dan niat pelamar .

Jadi cobalah menjawab dengan tenang agar Anda bisa menyampaikan , Siapa anda, orang seperti apa anda, dan sejauh mana  potensi anda .

Yang ingin diketahui perusahaan lagi, adalah "apakah benar benar anda memiliki karakteristik yang dibutuhkan perusahaan?" 

Jadi anda harus menekankan bahwa karakteristik Anda sesuai dengan pekerjaan perusahaan dan bisa menjadi orang yang dapat diharapkan perusahaan ". Itulah intinya" kata Toshimitsu

Ketika  pewawancara meminta, ceritakan sesuatu tentang diri Anda .Berikan gambaran singkat tentang diri Anda, yang meliputi pendidikan, pencapaian profesional, tujuan masa depan, serta pelatihan yang diikuti untuk pekerjaan tersebut. 

Berhati-hatilah untuk menghindari pujian diri sejauh mungkin.

2. Untuk pertanyaan, mengapa Anda ingin bekerja di sini ?

Menanggapi pertanyaan ini, Anda harus menunjukkan alasan kecenderungan atau ketertarikan Anda terhadap perusahaan. 

Beri tahu perusahaan apa yang Anda ketahui tentang perusahaan dan jelaskan bagaimana perusahaan bisa mendapatkan keuntungan dari kontribusi Anda.

3. Di bidang manakah kemampuan khusus Anda ?

Menjawab pertanyaan ini  Anda sudah mendapatkan informasi tentang perusahaan sebelum melakukan wawancara, maka Anda pasti sudah paham di bidang apa kualifikasi Anda dan pekerjaan apa yang Anda minati. Jawab pertanyaan ini dengan mengingat tujuan dan kemampuan Anda.

4. Apa kelemahan terbesar Anda ?

Untuk menjawab pertanyaan ini, jadikan kelemahan Anda sebagai kekuatan . Katakan, Anda sering merasa khawatir dengan pekerjaan Anda atau pekerjaan Anda lambat.

6. Apakah Anda ingin bekerja sendiri atau mencari bantuan dari orang lain ?

Cobalah untuk mengatakan bahwa Anda mampu melakukan segalanya, tetapi jika perlu, Anda tidak akan takut atau segan untuk mencari bantuan orang lain .

7. Apakah Anda bersedia bekerja di bawah tekanan? Tentu saya bersedia,  setiap pekerjaan memiliki tekanannya tersendiri. Saya bisa mengatasi tekanan pekerjaan. Karena tekanan akan membuat kita dapat meningkatkan kemampuan .

Sukses menghadapi wawancara tentunya merupakan kebanggaan, jadi tidak ada salahnya anda berburu pertanyaan beserta jawabannya menurut versi anda . 

Pertanyaan  dan jawaban wawancara HRD dapat mencari reffrensi dari "mbah google"        (internet ) untuk menambah wawasan anda**