Yang ingin diketahui perusahaan lagi, adalah "apakah benar benar anda memiliki karakteristik yang dibutuhkan perusahaan?"Â
Jadi anda harus menekankan bahwa karakteristik Anda sesuai dengan pekerjaan perusahaan dan bisa menjadi orang yang dapat diharapkan perusahaan ". Itulah intinya" kata Toshimitsu
Ketika  pewawancara meminta, ceritakan sesuatu tentang diri Anda .Berikan gambaran singkat tentang diri Anda, yang meliputi pendidikan, pencapaian profesional, tujuan masa depan, serta pelatihan yang diikuti untuk pekerjaan tersebut.Â
Berhati-hatilah untuk menghindari pujian diri sejauh mungkin.
2. Untuk pertanyaan, mengapa Anda ingin bekerja di sini ?
Menanggapi pertanyaan ini, Anda harus menunjukkan alasan kecenderungan atau ketertarikan Anda terhadap perusahaan.Â
Beri tahu perusahaan apa yang Anda ketahui tentang perusahaan dan jelaskan bagaimana perusahaan bisa mendapatkan keuntungan dari kontribusi Anda.
3. Di bidang manakah kemampuan khusus Anda ?
Menjawab pertanyaan ini  Anda sudah mendapatkan informasi tentang perusahaan sebelum melakukan wawancara, maka Anda pasti sudah paham di bidang apa kualifikasi Anda dan pekerjaan apa yang Anda minati. Jawab pertanyaan ini dengan mengingat tujuan dan kemampuan Anda.
4. Apa kelemahan terbesar Anda ?
Untuk menjawab pertanyaan ini, jadikan kelemahan Anda sebagai kekuatan . Katakan, Anda sering merasa khawatir dengan pekerjaan Anda atau pekerjaan Anda lambat.
