Hampir setiap bulan pasti ada kumpulan orang yang berdemo / unjuk rasa disekitar area jalan protokol DKI Jakarta yang menganggu aktivitas publik. Jakarta dipilih oleh banyak pendemo karena merupakan pusat pemerintah negara INDONESIA dengan maksud pesan mereka mudah didengar dan sampai kepada target yang dituju yaitu pihak pengambil kebijakan pemerintah. Tetapi apakah dengan berdemo dijalan dan menganggu aktivitas publik, pesannya akan tersampaikan !!!!!....malah yang terjadi adalah barekade polisi, bentrok fisik dan penangkapan. Banyak orang yang ingin melakukan unjuk rasa untuk memperjuangkan hak'nya tidak menggunakan cara yang cerdas, ada baik'nya pendemo untuk melakukan aksi unjuk rasa saat ini dipikirkan'lah menggunakan cara unjuk rasa damai karena cendrung lebih efektif dalam komunikasi dengan pihak terkait.
Saya akan menceritakan sebuah kisah nyata bagaimana unjuk rasa damai dan cerdas dapat mendekatkan kepada pengambil kebijakan. Walaupun apa yang dituntut belum tentu tercapai, tetapi tujuan dari penyampaian pendapat sudah tercapai yaitu bagaimana pesan dapat diterima dan diketahui oleh target penerima pesan tersebut dan mungkin saja dapat bertemu langsung dan berdialog. Inti dari komunikasi adalah menstransfer pesan dari individu ke individu lain sehingga dapat dimengerti dan kemudian diolah.
Contoh berita bahwa dialog lebih disenangi pemerintah bisa dilihat dengan mengklik di link / tautan dibawah ini yg berwarna biru
Ternyata pemerintah terbuka untuk berdialog
Kisah nyata yang saya alami  ini berada di ujung timur jakarta yaitu Rumah Sakit Ketergantungan Obat (RSKO), ini berawal dari unjuk rasa tanggal 31 desember 2013 menuntut pencabutan Status Badan Layanan Umum (BLU) bagi RSKO kepada pimpinan RSKO yang masih menggunakan cara unjuk rasa tradisonal (memampangkan spanduk + banner, berteriak, membunyikan sesuatu) dimana diikuti oleh sebagian kecil pegawai RSKO belum seluruh komponen pegawai RSKO termasuk saya . Kenapa mereka menuntut pencabutan BLU !!!!, ...alasannya bisa dilihat dengan mengklik di link / tautan dibawah ini yg berwarna biru
Badan Layanan Umum dapat dicabut statusnya
Dari pengalaman tanggal 31 desember 2013 yang tidak berhasil menyampaikan pesan tersebut sampai ke pengambil kebijakan yang lebih tinggi, maka lahirlah aksi tanggal 15 Januari 2014 yang menggunakan tehnik komunikasi massa yang lebih cerdas dan efektif yaitu : tehnik perang Tsun Zhu, Viral Online, Operasi Intelijen Sederhana. Konsep perang Tsun Zhu yaitu dengan apabila ingin memenangi peperangan maka gunakan tehnik komunikasi dimana kita tidak perlu berperang dengan kapten apabila kita bisa menyampaikan pesan kepada Jendral dangan berujung berdialog. Viral Online adalah sebuah tehnik penyebaran informasi yang menyebar dengan sendiri'nya diluar kotak sehingga menimbulkan efek bom informasi melalui social media dan blog. Tehnik Operasi Intelijen sederhana yaitu pada saat proses pelaksanaan aksi yaitu dengan metode sunyi-senyap, sabotase, pemantauan, bahasa sandi, dan mengejutkan.
[caption id="attachment_345717" align="aligncenter" width="300" caption="Penyampaian Tuntutan Remunerasi RSKO"][/caption]
Aksi 15 januari 2014 walaupun menggunakan 3 (tiga) metode tersebut tetapi dengan cara yang damai, tidak melanggar hukum dan tidak merugikan kepentingan publik. Sasaran aksi tersebut adalah Presiden, DPR, Kemenkes dan Kemenkeu. Walaupun sebelumnya ada pengumpulan tanda-tangan yang sudah terkumpul sejumlah 150'an tanda-tangan dari 272 PNS RSKO tetapi akhirnya itu tidak digunakan karena inti dari aksi ini targetnya bukan manajemen RSKO karena apabila kumpulan tanda-tangan itu disertakan di upload ke Unit Kerja Presiden (UKP4), dan DPR bisa berdampak terhadap karir pejabat dan itu menjadi melenceng dari tujuannya. Akhirnya dokumen tersebut masih tersimpan rapih hanya sebagai koleksi pribadi..."Jangan Pernah menjahati / berbuat dzolim kepada orang lain karena akan ada cara ALLOH untuk membalasnya dengan cara yg hanya ALLOH yang tau"
Kisah aksi 15 januari 2014 bisa dilihat dengan mengklik di link / tautan dibawah ini yg berwarna biru
Aksi menuntut remunerasi APBN RSKO dengan cara Damai