Suasana Baru dan Semangat Baru Pasca Lebaran

Halal bihalal juga dapat dijadikan momentum untuk mencairkan suasana, dan menjadi ajang pelepasan memori liburan, untuk  move on  siap untuk memulai suasana kerja baru.

Suasana baru  itu dapat dijadikan pemicu untuk memperbarui semangat kerja baru, up to date, mampu mengadaptasi perubahan yang terjadi. Salah satu wujud terbangunnya semangat kerja baru itu tampil  dengan spirit kompetisi. Jika sebelumnya kadar bekerja kita hanya untuk menggugurkan tugas rutin, setelah libur idul fitri ini semangatnya harus berubah.

Mengutip paismk.com (07/2020), hakekatnya setiap insan manusia itui ingin hidup damai, tenteram, dan bahagia. Kehidupan yang damai, tentram dan bahagia itu  akan muncul karena masing-masing bekerja dengan disiplin mengikuti SOP, adanya semangat berkompetisi secara sportif dan kolaboratif, dan dengan demikian  apa yang diinginkan terpenuhi.

Bekerja tidak hanya untuk menggugurkan tugas, tetapi lebih dari itu perlu menumbuhkembangkan jiwa kompetitif. Bukan untuk show of force tetapi untuk meningkatkan peran dan kontribusi kita dalam khasanah pekerjaan. 

Untuk mengembangkan semangat kerja baru itu baik di kantor maupun work from home,  diperlukan tekad yang kuat. Kuncinya terletak pada mindset atau pola pikir yang harus diubah kearah suasana semangat kerja baru yang lebih produktif. Kita harus bisa fokus pada pekerjaan yang dihadapi walau terasa tidak menyenangkan.