Masalah kesehatan menjadi masalah yang tidak bisa dianggap sebelah mata bagi manusia, karena dengan tubuh yang sehat akan melahirkan semangat untuk dapat bekerja dan melakukan aktivitas dengan maksimal.Â
Salah satu perusahaan di Indonesia yaitu PT Gunbuster Nickel Industry memberikan penyuluhan kesehatan oleh tenaga medis dari PT SEI di Desa Tanauge, Morowali Utara sebagai wujud dari kepedulian kepada masyarakat di sekitar lingkar industri serta sebagai bagian dari CSR PT GNI.
Hal ini dijelaskan oleh Head of Corporate Communication PT GNI Mellysa Tanoyo bahwa kegiatan ini bertujuan dapat memberikan ilmu pengetahuan kepada masyarakat tentang berbagai aspek kesehatan karena fenomena kesehatan saat ini bermacam, penyakit pun banyak jenisnya. Dengan adanya penyuluhan ini, memungkinkan mereka untuk membuat keputusan yang lebih baik lagi di kehidupan mereka.
Selain itu, Ibu Mellysa juga menyampaikan tujuan lain dalam memberikan penyuluhan kesehatan yaitu agar masyarakat diberikan informasi tentang cara menjaga kesehatan mereka, mengenali gejala penyakit, dan mengadopsi gaya hidup yang sehat.
Nah, kenapa penyuluhan kesehatan merupakan salah satu instrumen yang penting? Karena dari kegiatan ini bisa membangun kesadaran dan memberikan berbagai pendidikan pada masyarakat terkait isu-isu kesehatan yang saat ini relevan terjadi di masyarakat. Masyarakat mungkin masih banyak yang awam tentang dunia kesehatan, oleh karena itu penyuluhan ini merupakan solusinya.
Seluruh tim tenaga medis dari PT SEI ini memberikan informasi mulai dari bagaimana pola hidup sehat yang bisa dilakukan sehari-hari, cara menjaga lingkungan sekitar sebagai mitigasi dari berbagai risiko penyakit, hingga cara pemberian obat yang tepat jika salah satu dari mereka ada yang terserang penyakit.
Masalah kesehatan dewasa ini menjadi sebuah pembahasan yang harus disadari bersama, bahwa dengan adanya hidup sehat maka masyarakat akan semakin sejahtera.Â
Khususnya bagi masyarakat di Desa Tanauge ini mereka didorong untuk lebih memahami berbagai informasi yang disampaikan. Bicara tentang kesehatan bukan hanya berbicara tentang individu, melainkan melibatkan semua pihak.
Penyuluhan kesehatan ini merupakan bagian dari momentum Bulan K3 Nasional dari PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) yang diselenggarakan di bulan Februari lalu. PT GNI memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan serangkaian kegiatan yang beragam dan bermanfaat untuk implementasinya terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Acaranya apa saja? Mulai dari Workshop Penataan Norma K3 hingga Upacara Bulan K3 Nasional, dan menariknya nih ada berbagai perlombaan K3 yang seru, Latar belakang dari PT GNI turut menggelar program-program ini sebagai bagian dari komitmennya untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat bagi semua karyawan.
Tema yang diusung oleh PT GNI dalam untuk Bulan K3 Nasional 2024 adalah "Budayakan K3, Sehat, dan Selamat dalam Bekerja." Pimpinan dari PT GNI yaitu Bapak Zhou Yuan menegaskan dalam sambutannya di kegiatan tersebut bahwa pentingnya K3 dalam setiap perusahaan sehingga menjadi bagian yang tidak terpisahkan untuk keberlanjutan usaha.Â
Beliau menyampaikan bahwa K3 bukan sekadar kewajiban yang tertulis secara formal saja, namun juga harus diimplementasi ke dalam tindakan nyata. Dengan adanya K3 ini, setiap pekerja merasa aman dan nyaman dalam melakukan pekerjaannya.
Acara Bulan K3 Nasional PT GNI bukan hanya dihadiri oleh internal perusahaan, tetapi juga mendapat apresiasi dari pihak eksternal, termasuk Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Sulawesi Tengah, Arnold Firdaus.
Dalam kesempatannya, Arnold Firdaus menyampaikan penghargaan yang setinggi-tingginya pada PT GNI atas inisiasi untuk melaksanakan Bulan K3 2024 dan juga komitmen bagi perusahaan untuk meningkatkan aspek K3. Di mana aspek K3 ini merupakan aspek penting yang sudah selayaknya dimiliki oleh seluruh perusahaan di Indonesia.
Arnold Firdaus yang merupakan kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnakertrans) wilayah Sulawesi Tengah ini juga memberikan arahan terkait kebijakan bagi tenaga kerja dan transmigrasi, serta memberikan pengarahan pada PT GNI untuk selalu menerapkan peraturan ketenagakerjaan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas tenaga kerja serta memfasilitasi mobilitas penduduk di daerah tersebut.
PT GNI sudah selayaknya patut dijadikan contoh bagi perusahaan-perusahaan lain di Indonesia, karena selain menyelenggarakan kegiatan penyuluhan kesehatan, PT GNI juga berkontribusi untuk penanganan pandemi dengan menyelenggarakan vaksinasi booster COVID-19 bagi karyawan.Â
Meskipun isu terkait virus Covid-19 sudah tidak seheboh seperti 4 tahun belakangan, PT GNI tidak abai terhadap masalah tersebut. Dengan adanya vaksinasi booster ini sebagai langkah dan komitmen perusahaan untuk memastikan kesehatan dan keamanan semua individu di tengah situasi pandemi yang masih berlangsung.
Terima kasih kepada PT GNI atas inisiasinya yang begitu luar biasa untuk memberikan penyuluhan kesehatan pada masyarakat di sekitar lingkar industri.Â
Dengan adanya penyuluhan ini, masyarakat tampak lebih semangat dalam bekerja dan beraktivitas karena dibekali dengan berbagai ilmu yang berharga tentang dunia kesehatan.
Referensi penulisan artikel:Â
1. Detik.com:
2. Tribun Palu
Portofolio:Â
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
