Mohon tunggu...
Rachmah Dewi
Rachmah Dewi Mohon Tunggu... Penulis - DEW | Jakarta | Books Author | Certified Content Writer and Copywriter

Books Author | Certified Content Writer and Copywriter | Email: dhewieyess75@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Sosbud Pilihan

Wujud Nyata Kepedulian PT GNI dengan Memberikan Penyuluhan pada Masyarakat

18 April 2024   13:50 Diperbarui: 18 April 2024   13:54 1723
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Acaranya apa saja? Mulai dari Workshop Penataan Norma K3 hingga Upacara Bulan K3 Nasional, dan menariknya nih ada berbagai perlombaan K3 yang seru, Latar belakang dari PT GNI turut menggelar program-program ini sebagai bagian dari komitmennya untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat bagi semua karyawan.

Tema yang diusung oleh PT GNI dalam untuk Bulan K3 Nasional 2024 adalah "Budayakan K3, Sehat, dan Selamat dalam Bekerja." Pimpinan dari PT GNI yaitu Bapak Zhou Yuan menegaskan dalam sambutannya di kegiatan tersebut bahwa pentingnya K3 dalam setiap perusahaan sehingga menjadi bagian yang tidak terpisahkan untuk keberlanjutan usaha. 

Beliau menyampaikan bahwa K3 bukan sekadar kewajiban yang tertulis secara formal saja, namun juga harus diimplementasi ke dalam tindakan nyata. Dengan adanya K3 ini, setiap pekerja merasa aman dan nyaman dalam melakukan pekerjaannya.

Acara Bulan K3 Nasional PT GNI bukan hanya dihadiri oleh internal perusahaan, tetapi juga mendapat apresiasi dari pihak eksternal, termasuk Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Sulawesi Tengah, Arnold Firdaus.

Dalam kesempatannya, Arnold Firdaus menyampaikan penghargaan yang setinggi-tingginya pada PT GNI atas inisiasi untuk melaksanakan Bulan K3 2024 dan juga komitmen bagi perusahaan untuk meningkatkan aspek K3. Di mana aspek K3 ini merupakan aspek penting yang sudah selayaknya dimiliki oleh seluruh perusahaan di Indonesia.

Arnold Firdaus yang merupakan kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnakertrans) wilayah Sulawesi Tengah ini juga memberikan arahan terkait kebijakan bagi tenaga kerja dan transmigrasi, serta memberikan pengarahan pada PT GNI untuk selalu menerapkan peraturan ketenagakerjaan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas tenaga kerja serta memfasilitasi mobilitas penduduk di daerah tersebut.

PT GNI sudah selayaknya patut dijadikan contoh bagi perusahaan-perusahaan lain di Indonesia, karena selain menyelenggarakan kegiatan penyuluhan kesehatan, PT GNI juga berkontribusi untuk penanganan pandemi dengan menyelenggarakan vaksinasi booster COVID-19 bagi karyawan. 

Meskipun isu terkait virus Covid-19 sudah tidak seheboh seperti 4 tahun belakangan, PT GNI tidak abai terhadap masalah tersebut. Dengan adanya vaksinasi booster ini sebagai langkah dan komitmen perusahaan untuk memastikan kesehatan dan keamanan semua individu di tengah situasi pandemi yang masih berlangsung.

Terima kasih kepada PT GNI atas inisiasinya yang begitu luar biasa untuk memberikan penyuluhan kesehatan pada masyarakat di sekitar lingkar industri. 

Dengan adanya penyuluhan ini, masyarakat tampak lebih semangat dalam bekerja dan beraktivitas karena dibekali dengan berbagai ilmu yang berharga tentang dunia kesehatan.

Referensi penulisan artikel: 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun