- Manajer INFP berfokus pada menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas.
- Tim-tim mulai berkolaborasi lebih baik karena anggota tim memahami cara kerja satu sama lain berdasarkan tipe kepribadian mereka.
Hasilnya, produktivitas meningkat hingga 30% dalam enam bulan setelah pelatihan dilakukan, serta peningkatan kepuasan karyawan secara keseluruhan.
 Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Tipe Kepribadian
Setiap tipe kepribadian memiliki pendekatan unik terhadap kepemimpinan:
1. ISTJ (Inspector):
  - Ciri khas: Teliti, bertanggung jawab.
  - Gaya: Menekankan pada prosedur dan struktur.
  - Kekuatan: Memastikan bahwa semua aspek proyek berjalan sesuai rencana.
  - Kelemahan: Mungkin kurang fleksibel dalam menghadapi perubahan mendadak.
2. ISFJ (Protector):
