Karyawan yang melakukan tugas secara rutin juga dapat menemukan kebanggaan mereka tersendiri dalam pekerjaan mereka ketika memiliki tujuan yang lebih besar untuk apa yang mereka lakukan.
Terakhir, visi menetapkan standar atas keunggulan dan juga integritas di dalam organisasi. Visi yang kuat itu dapat membebaskan orang dari sifat duniawi dengan cara memberi mereka tantangan dan rintangan yang mengharuskan mereka untuk melakukan yang terbaik dalam organisasi.Â
Visi juga dapat memberikan ukuran dimana karyawan dapat dengan sendirinya mengukur kontribusi yang telah mereka lakukan kepada organisasi.Â
Selain itu, visi merupakan sutau tombol fokus yang dapat memperjelas gambaran masa depan masing-masing pihak, entah itu organisasi ataupun pihak itu sendiri, serta memungkinkan untuk melihat bagaimana mereka dapat berkontribusi di dalamnya.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H