2. Memberikan Tugas Sesuai PorsinyaÂ
Seorang bos yang diidam-idamkan adalah yang paham dan mengerti bagaimana tugas pokok fungsi anggota-anggotanya. Ia akan menyusun tugas sesuai dengan job desc anggotanya masing-masing. Bukan malah terus menerus memberikan tugas tambahan kepada anggota-anggotanya.
3. Memiliki Keinginan Kuat untuk BelajarÂ
Tidak melulu selalu menggurui anggota-anggotanya. Bos yang baik pasti akan selalu memiliki keinginan kuat untuk belajar dan mengembangkan diri. Selain untuk pengembangan diri hal ini juga bertujuan untuk memantik motivasi belajar kepada seluruh anggota yang ia pimpin.Â
Energi positif ini akan mampu membawa perusahaan yang dipimpinnya semakin maju dengan SDM unggul yang senantiasa terus belajar hal-hal baru. Bagi para anggotanya pun juga akan mengalami peningkatan terkait dengan ketrampilan yang ia miliki.
4. Jauh dari Arogan
Seorang bos sudah menjadi barang tentu akan senantiasa memberikan komando untuk semua anggotanya. Soal cara memberikan komando perlu perhatian ekstra agar semua dapat berjalan dengan baik, lancar, dan tujuan perusahaan pun tercapai.Â
Ketegasan yang dibalut dengan kelemahlembutan akan mampu meluluhkan hati. Hal ini akan jauh dari kata arogan. Jika si bos hobinya ngomel melulu dan arogan sudah pasti akan banyak anggotanya atau pegawainya yang melarikan diri.Â
5. Memperhatikan Worklife BalanceÂ
Anggota atau pegawai sudah barang tentu memiliki kehidupan lainnya. Tidak soal perkara kantor saja, namun juga tentang bagaimana mengatur waktu dengan keluarganya.Â
Si bos yang baik pasti akan mempertimbangkan hal ini dan tidak terus menerus memaksa anggotan atau pegawainya bekerja keras bagaikan kuda setiap hari tanpa istirahat dan memberikan waktu anggota atau pegawainya untuk relaks dan berkumpul dengan keluarga.Â
