Selepas Bunda Linda membuka usaha Butik, keuntungan dari penjualan Bunda gunakan untuk membuka bisnis salon dan konveksi baru. Dari usaha yang dibuka ini Bunda Linda telah membantu kurang lebih 100 orang karyawan. Tidak berhenti disini, Bunda Linda juga telah bekerja sama dengan 100 UKM yang ada di yogyakarta untuk mengembangkan usahanya.
4. Gaji Bersaing
Gaji yang diberikan ke karyawan disesuaikan dengan beban kerja karyawan dan tingkat kesulitan pekerjaan. Apresiasi juga harus diberikan kepada karyawan yang memiliki prestasi yang bagus. Sehingga diharapkan etos kerja karyawan akan meningkat.
Bunda Linda mengapresiasi karyawan berprestasi dengan memberikan berbagai insentif yang menarik. Tak jarang Bunda Linda memberikan hadiah umroh dan jalan-jalan gratis ke Eropa. Selain pemberian hadiah, berbagai acara juga kerap dilakasanakan bunda Linda untuk mengakrabkan diri dengan karyawan.
Nah itulah tips berbisnis ala Siti Khadijah dari Bunda Linda yang bisa dijadikan inspirasi bagi anda wanita yang sedang atau baru memulai bisnis.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
