*Penambahan kewajiban yang baru yang berhubungan dengan misalnya dokumen perjalanan, biaya rekruitmen, progam orientasi/edukasi pra-keberangkatan, ketentuan-ketentuan program edukasi majikan, perwatan kesehatan dan medis, penggalakkan pekerjaan lokal yang lebih baik, ketentuan-ketentuan iterpretasi dan remunerasi.
*Perluasan kewajiban berhubungan dengan misalnya rekruitmen, repatriasi dam reintegrasi
*Mengutamakan kewajiban yang berhubungan dengan fungsi konsuler
-Menyebut beberapa isu-isu yang berhubungan dengan gender
*Konsensus mensyaratkan Negara penerima memastikan perlakuan yang adil kepada pekerja migran dalam hal perlindungan dari kekerasan dan pelecehan seksual dan gender di tempat kerja. Juga menjamin hak-hak atas manfaat dan remunerasi yang adil dan layak, tanpa memandang gender
Kelemahan
- Konsensus adalah intrumen yang tak mengikat
- Mengijinkan kebijaksanaan nasional dalam bagaimana hak-hak dan kewajiban-kewajiban yang diimplementasikan:
*Semua komitmen tunduk pada kebijakan, peraturan dan UU Nasional dari negara-negara anggota ASEAN, negaa pengirim maupun negara penerima
kewajiban juga tunduk kepada kedaulatan negara dan UU domestik negara-negara anggota
-Tak ada sistem monitoring maupun mekanisme pengaduan
