Demikianlah kiat-kiat menyelesaikan konflik dengan pendekatan collaborating.
Setiap pendekatan manajemen konflik memang memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Pendekatan collaborating ini kurang efektif digunakan untuk menyelesaikan konflik yang sifatnya darurat dan harus dituntaskan segera.Â
Pendekatan collaborating biasanya membutuhkan waktu yang lebih panjang, karena harus mengakomodir kebutuhan dan kepentingan para pihak. Bahkan tidak jarang membutuhkan alokasi sumber daya tambahan sesuai solusi-solusi yang ditemukan. Tapi dari segi dampak jangka panjang, pendekatan collaborating ini paling menguntungkan bagi keberlanjutan organisasi.
Semoga bermanfaat (PG)
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H