Mohon tunggu...
Pical Gadi
Pical Gadi Mohon Tunggu... Administrasi - Karyawan Swasta

Lebih sering mengisi kanal fiksi | People Empowerment Activist | Phlegmatis-Damai| twitter: @picalg | picalg.blogspot.com | planet-fiksi.blogspot.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Kiat Menyelesaikan Konflik dengan Pendekatan Collaborating

31 Juli 2024   19:17 Diperbarui: 1 Agustus 2024   12:29 340
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Gambar oleh Jesse P dari pixabay.com

Demikianlah kiat-kiat menyelesaikan konflik dengan pendekatan collaborating.

Setiap pendekatan manajemen konflik memang memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Pendekatan collaborating ini kurang efektif digunakan untuk menyelesaikan konflik yang sifatnya darurat dan harus dituntaskan segera. 

Pendekatan collaborating biasanya membutuhkan waktu yang lebih panjang, karena harus mengakomodir kebutuhan dan kepentingan para pihak. Bahkan tidak jarang membutuhkan alokasi sumber daya tambahan sesuai solusi-solusi yang ditemukan. Tapi dari segi dampak jangka panjang, pendekatan collaborating ini paling menguntungkan bagi keberlanjutan organisasi.

Semoga bermanfaat (PG)

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun