Kini imigrasi Indonesia mencoba mengimbangi "hilangnya" banyak talent muda Indonesia dengan mengeluarkan kebijakan terbaru, yaitu Global Talent Visa.
Secara sederhana Global Talent Visa itu untuk menarik minat talenta terbaik dunia supaya datang dan berkontribusi di Indonesia. Persaingan kerja pun jadi lebih kompetitif.
Program Global Talent Visa yang diperkenalkan oleh imigrasi Indonesia bisa saja menjadi upaya untuk menarik minat talenta terbaik dunia untuk datang dan berkontribusi di Indonesia.Â
Program ini dapat menjadi langkah positif untuk meningkatkan persaingan kerja di Indonesia dan mendorong investasi serta pertumbuhan ekonomi.
Namun, tetap ada beberapa kendala dan pertimbangan yang perlu diperhatikan dalam menjalankan program tersebut.
Pertama, Persaingan dengan Negara Lain. Banyak negara di dunia yang juga berusaha menarik talenta terbaik. Karenanya, Indonesia harus bersaing dengan negara lain dalam hal menarik perhatian dan mempertahankan talenta dunia.Â
Persaingan yang sengit ini membutuhkan strategi yang baik dan penawaran yang menarik agar talenta dunia memilih Indonesia sebagai tempat untuk berkontribusi.
Kedua, Infrastruktur dan Lingkungan Bisnis. Untuk menarik talenta terbaik, Indonesia perlu memastikan ketersediaan infrastruktur yang baik, termasuk infrastruktur teknologi informasi, transportasi, dan fasilitas pendukung lainnya. Selain itu, lingkungan bisnis yang kondusif, seperti peraturan yang jelas dan proses birokrasi yang efisien, juga penting untuk menarik dan mempertahankan talenta dunia.
Ketiga, Budaya dan Adaptasi. Para talenta dunia yang datang ke Indonesia juga akan dihadapkan pada tantangan budaya dan adaptasi ke lingkungan yang berbeda.Â
Pemerintah perlu memastikan adanya dukungan yang memadai, termasuk dukungan sosial dan integrasi, untuk memastikan para talenta tersebut merasa diterima dan dapat berkontribusi dengan maksimal.
