Brain Drain Anak Bangsa ke Singapura

Kalau itu tidak juga menyurutkan langkah kaum muda itu untuk pindah kewarganegaraan ke Singapore. Pertanyaannya sekarang, ada apa dengan pengembangan konsep "remote work" atau "digital nomad" kita. 

Apakah perkembangan itu hanya sebatas pidato dan retorika politik semata atau bagaimana. Atau untuk mudahnya kita sebut sajakah ini sebagai fenomena HAM semata.

Komparasi adalah hal terpenting disini. Apakah pekerjaan daring yang dapat diakses di negeri ini sudah tak lagi menarik, karenanya mereka berlomba mencari peluang kerja yang lebih baik di luar negeri. 

Beberapa negara, termasuk Singapore, boleh jadi menawarkan lapangan pekerjaan yang lebih luas dan menguntungkan dalam industri atau sektor tertentu. 

Atau, negara-negara asing itu berkemampuan lebih dalam menciptakan faktor kompetisi dalam pasar tenaga kerja global yang dapat mempengaruhi keputusan seseorang untuk mencari peluang di tempat lain.

Juga harus dibaca, meski teknologi informasi telah memungkinkan akses pekerjaan daring di mana saja, infrastruktur yang mendukung seperti akses internet yang cepat dan stabil pada kenyataannya masih menjadi masalah di beberapa wilayah di Indonesia. 

Sementara ketersediaan infrastruktur dan fasilitas pendukung yang lebih baik di luar negeri, termasuk di Singapore, boleh jadi adalah alasan bagi sebagian WNI untuk pindah kesana.

Selain pekerjaan, akses ke pendidikan dan pengembangan karier bisa jadi lebih baik ketimbang hal serupa yang kita bangunkembangkan disini. Ini tentu faktor pemicu lain yang mempengaruhi keputusan seseorang untuk pindah ke luar negeri. 

Singapore misalnya terkenal dengan sistem pendidikan dan pelatihan yang berkualitas tinggi, serta kesempatan untuk memperoleh pengalaman internasional yang berharga. 

Tak heran kaum muda kita memilih pindah ke Singapore untuk memperoleh gelar pendidikan atau pengalaman kerja yang diakui secara internasional.

Fenomena ini menunjukkan pentingnya mengatasi tantangan dalam pembangunan infrastruktur, pendidikan, dan lapangan kerja di Indonesia untuk mempertahankan dan menarik talenta muda yang berkualitas di negeri ini.