Pindahnya sejumlah WNI ke Singapore mencerminkan persaingan yang ketat dalam mencari pekerjaan yang baik dan peluang karier di tingkat regional.Â
Mereka boleh jadi melihat Singapore sebagai negara dengan lebih banyak peluang ekonomi dan menjadi orang yang profesional disana.
Keuntungan bagi Indonesia
Meski kehilangan talenta muda adalah sebuah keprihatinan kita sekarang, ada juga manfaat bagi Indonesia dalam arus "brain-drain" kaum muda ini.Â
Asumsikan saja, ketika mereka kembali setelah menyelesaikan pendidikannya, mereka dapat membawa pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang diperoleh di luar negeri untuk berkontribusi pada pembangunan negara. Mereka dapat membantu meningkatkan daya saing dan inovasi di Indonesia.
Karenanya, untuk mengatasi kehilangan talenta muda, adalah penting bagi pemerintah dan lembaga pendidikan di Indonesia untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian, dan peluang karier yang tersedia di dalam negeri.Â
Selain itu, pemerintah juga harus berkemampuan menciptakan iklim usaha yang kondusif, investasi dalam infrastruktur, serta mendorong inovasi dan kewirausahaan untuk menarik dan mempertahankan talenta muda di Indonesia.
Sumber daya manusia yang berkualitas dan berpotensi tetaplah merupakan aset berharga bagi Indonesia, dan perlu dilakukan upaya untuk memastikan bahwa negara dapat memanfaatkan potensi mereka sebaik mungkin untuk pertumbuhan dan kemajuan jangka panjang.
Mengherankan
Dirjen Imigrasi Indonesia mengungkapan ada 3 alasan yang membuat para WNI ini memutuskan pindah, yakni kesempatan bekerja, infrastruktur, dan pendidikan yang lebih baik.
Alasan ini cukup mengherankan, karena semua orang tahu perkembangan teknologi informasi dan internet di Indonesia yang telah membuka peluang bagi pekerjaan jarak jauh atau pekerjaan daring di mana seseorang dapat bekerja dari mana saja, sudah meraih capaian yang luarbiasa.