Introspeksi dan pengetahuan diri seperti ini penting untuk mendorong pengembangan profesional Anda ke arah yang benar dan memposisikan diri Anda sebagai profesional yang berpotensi besar. Dan ketika Anda mengambil tindakan berdasarkan wawasan Anda, Anda mengirimkan pesan yang kuat kepada manajemen tentang potensi Anda untuk melakukan lebih banyak hal di tempat kerja.
3. Dapatkan advokasi dengan membantu orang lain sukses.
Kemampuan Anda untuk mendapatkan advokasi di tempat kerja sangat penting untuk mendapatkan promosi. Anda membutuhkan orang-orang yang mau membantu Anda --- untuk percaya pada Anda dan mendukung kemajuan Anda.
Sekarang, pemikiran untuk meningkatkan profil Anda di tempat kerja dan "memenangkan pendukung" mungkin membuat Anda merasa ngeri; itu tentu saja berlaku bagi saya. Kedengarannya seperti melobi untuk mendapatkan dukungan, dan itu terasa sangat memuji-muji.
Tapi ini bukan tentang main-main tanpa malu-malu dengan petinggi. Ini tentang melakukan apa yang secara alami dilakukan dengan sangat baik oleh para introvert: membantu orang lain dengan murah hati .
Sekali lagi, ini adalah sesuatu yang mudah dilakukan oleh para introvert. Berkat kemampuan observasi kita yang kuat, introvert bisa lebih mudah mengenali saat rekan kerja sedang kesulitan. Dan ketika kita bertindak berdasarkan informasi ini dan menawarkan bantuan, hal ini akan menciptakan niat baik yang tidak hanya dirasakan oleh orang yang kita bantu. Izinkan saya memberi Anda sebuah contoh.
Di awal karir saya, ada seorang eksekutif senior yang mempunyai pengaruh signifikan dalam organisasi. Saya memiliki hubungan yang baik dengannya, namun baru setelah dia mengetahui bagaimana saya membantu salah satu karyawannya memajukan proyek penting, dia baru menjadi pendukung.
Saya melihat karyawannya kesulitan mendapatkan dukungan dari rekan-rekan saya, jadi saya turun tangan untuk membantu menghilangkan hambatan tersebut. Dan itu tidak luput dari perhatian. Dia menghubungi saya beberapa minggu kemudian dan mengucapkan terima kasih atas apa yang saya lakukan untuk membantu karyawannya, dan untuk memberikan contoh tingkat kerja sama yang lebih tinggi di antara rekan-rekan saya. Hal ini akhirnya mengubah hubungan yang sebagian besar netral menjadi hubungan advokasi dan dukungan untuk bergerak maju.
Pelajarannya: Saat Anda memberi kepada orang lain, hal itu akan diperhatikan dan dibagikan kepada orang lain.
4. Jalin persahabatan yang kuat. Lagipula, introvert sangat pandai dalam percakapan empat mata.
Atribut introvert lainnya yang dapat membantu kita mendapatkan dukungan dari orang lain adalah kekuatan kita dalam membangun hubungan satu lawan satu yang kuat. Introvert punya teman baik! Dan, begitu seorang introvert mengenal seseorang, mereka menikmati percakapan yang mendalam dan bermakna dengan orang tersebut.
