Dapat menghemat biaya rekrut, upgrading/pelatihan karyawan, ketersediaan ruang kantor beserta peralatan dan supportingnya.
2.Nilai Tambah Pekerja,
Tidak adanya kewajiban untuk hadir di kantor, pekerjaan yang tidak mengikat dan biasanya pekerjaan by project dan bebas melakukan pekerjaan dari manapun.
Mampu secara fleksibel memilih waktu atau jadwal dan jenis pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan mitra. Â
Dalam sistem pekerjaan sebagai partner/mitra/freelancer ini beberapa sektor pekerjaan telah mampu secara finansial memenuhi kebutuhan dasar mereka plus cover jaminan sosial, kesehatan dan ketenagakerjaan.
Itu semua berasal dari nett pendapatan yang diterimanya, tinggal bagaimana mereka memanage keuangannya secara mandiri. Sektor pekerjaan tersebut misalnya sebagai financial advisor, tax consultan, dan lain-lain.
Gig economy: pekerja freelancer, mitra atau partner sejauh ini diminati generasi y dan z.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H