Karyawan yang Mengabaikan atau Tidak Peduli terhadap K3

Bagaimana jika kita memiliki karyawan yang mengabaikan atau tidak peduli terhadap kesehatan dan keselamatan kerja? Jika kita memiliki karyawan yang acuh terhadap keselamatan/K3 maka dapat di pastikan bahwa akan menghambat keselamatan dirinya sendiri. Selain itu juga perusahaan dapat di rugikan karena akan terkena dampaknya, 

mengapa demikian? sebab jika karyawan terluka atau cedera di lapangan maka tanggung jawab sepenuhnya ada di tangan perusahaan jadi perusahaanlah yang akan menanggung semuanya. Bukan hanya itu saja akan tetapi mengancam nyawa seseorang juga sebab bahaya itu tidak datang dari kecelakaan yang kecil atau besar, baik ringan atau berat itu akan sangat berbahaya jika kita abaikan. 

Jika kita memiliki karyawan yang demikian alangkah baiknya kita mengingatkan atau memberitahu terlebih dahulu kepada para pekerja mengenai akibat tidak diterapkannya prosedur K3 saat bekerja, 

ada kerugian yang dialami oleh pekerja, yaitu cedera dan bahkan kematian. Sebagai contoh, saat bekerja di ketinggian dapat menggunakan scaffolding. Jika aturan mengenai perangkat yang digunakan tidak ditepati, pekerja rentan mengalami kecelakaan. Adapun cara mengatasi karyawan yang mengabaikan K3 dapat ditempuh melalui beberapa cara berikut :

1. Memantau tanpa diketahui karyawan

2. Langsung bertanya kepada karyawan

3. Bangun komunikasi dua arah

4. Menanamkan visi misi perusahaan

5. Posisikan Karyawan sesuai ahlinya

6. Berikan penghargaan

7. Kita harus bisa menjadi contoh dan teladan yang baik bagi karyawan.

Sebagai karyawan yang baik kita harus peduli terhadap kesehatan dan keselamatan kerja karena jika sedikit saja kita menyepelekan hal tersebut itu akan merugikan beberapa pihak termasuk dirinya sendiri walaupun setiap pekerjaannya pasti memiliki resiko masing-masing, 

tetapi kita sebagai karyawan hanya dapat mengantisipasi agar hal tersebut tidak dapat terjadi. Cara lain untuk menyadarkan sesama yaitu bisa membuat atau meletakkan poster, banner, dan stiker mengenai K3. Kemudian materi-materinya yang kekinian, bahasa yang efektif dan warna yang jelas agar setiap pembaca ini dapat segera menangkap informasi dan mengolahnya menjadi kesadaran akan K3 mereka.

Lalu letakkanlah hal tersebut di berbagai tempat yang tepat dan tempat di mana karyawan dan pekerja memiliki waktu sejenak untuk berdiam dan membaca, contohnya di resepsionis, lift, kantin, ruang makan, ruang tunggu, ruang rapat, dan toilet.

Berdasarkan pengalaman, hal-hal di atas sudah cukup efektif jika diterapkan oleh perusahaan dan dijalan baik oleh seluruh lini di suatu perusahaan. Sebab safety is our responsibility. K3 tidak dapat diimplementasikan efektif tanpa adanya komunikasi, partisipasi dan konsultasi baik dari perusahaan maupun karyawan dan pekerjanya.

Artikel ini merupakan Tugas Ujian Tengah Semester dari Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Insani dengan dosen pengampu Bpk. Dr. H. Syaeful Bahri, S.Ag, MM, CHCM.

Nama : Siti Nurkholifah

NIM : 191410003

Kelas : Ekonomi Syariah A/6