Menurut informasi dari kementerian PAN-RB, ada beberapa instansi yang membutuhkan freshgraduate terutama untuk bagian IT.
Kemenpan-RB akan membuka formasi digital yang menyasar lulusan baru pada 2024. Mereka ini akan secara khusus menangani digitalisasi birokrasi.
Jadi untuk para freshgraduate yang tertarik atau bercita-cita menjadi ASN jangan patah arang.
UU ASN Nomor 20 Tahun  2023 bukan saja membawa dampak bagi peningkatan kesejahteraan ASN tetapi juga kemudahan dalam perekrutan dan peningkatan kinerja dalam rangka kenaikan pangkat atau jabatan baru.
Ada perubahan signifikan di dalam sistem rekrutmen ASN di Indonesia.
Selain itu pemerintah juga sedang mempersiapkan Rancangan Peraturan Pemerintah Manajemen Aparatur Sipil Negara (RPP Manajemen ASN).
Melalui RPP ini pemerintah telah menyiapkan solusi penyelesaian masalah guru honorer dengan 3 mekanisme berikut, yaitu marketplace guru, perekrutan oleh sekolah, dan penempatan pada formasi kurang peminat.
Marketplace guru sendiri adalah sebuah wadah yang berisi data guru atau daftar semua guru yang diperbolehkan mengajar. Pangkalan data tersebut nanti dapat diakses langsung oleh seluruh sekolah di Indonesia.
Jadi marketplace guru ini akan berfungsi sebagai platform untuk mencari dan merekrut guru sesuai dengan kebutuhan dan formasi setiap sekolah.
Nantinya dalam merekrut guru yang dibutuhkan, sekolah dapat melakukan tes, mulai dari wawancara hingga uji kompetensi kepada guru yang bersangkutan.
Penetapan guru tetap atau kontrak dapat dilakukan sesuai dengan kesepakatan bersama.
