Ukuran keberhasilan  sebuah pekerjaan dinilai berdasarkan besarnya biaya atau sumber daya yang digunakan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Upaya atau usaha yang dilakukan untuk pelaksanaan kerja dengan cara tertentu tanpa mengurangi tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya itulah yang sebenarnya disebut efisiensi kerja.
Dalam efisiensi kerja ada cara-cara tertentu yang lebih mudah, biayanya lebih terjangkau, dan waktu pengerjaan yang jauh lebih singkat, tapi mengurangi target atau tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya.
Efisiensi kerja bukan saja menuntut bagaimana cara kerja yang tepat saja, melainkan bagaimana untuk menjadikan dengan upaya yang kecil tetapi kita bisa memperoleh hasil yang semaksimal mungkin.
Dalam bekerja banyak cara yang dapat kita lakukan untuk terciptanya lingkungan kerja yang efisien.
Kita bisa memulainya dari menyadari apa tugas atau job description kita masing-masing. Lalu menyederhanakan proses kerja itu sendiri agar kita dapat menyelesaikan dengan mudah dan efektif.
Hal sangat penting lain dalam efisiensi adalah keseimbangan. Jangan menjadi orang serba  sempurna, merasa jengkel tiap kali ada waktu atau tenaga yang terbuang.
Tidak ada gunanya suatu dilakukan dengan efisien jika tanpa kehangatan dalam kehidupan.
Efisien ada tempatnya. Jangan menjadi budak efisiensi, tetapi biarlah efisiensi menjadi budak Anda.
Buatkan prioritas kerja dengan cara mengatur waktu dengan baik agar tetap produktif. Selain itu soft skills seperti kemampuan berkomunikasi dengan baik juga dapat menjadi aset baik bagi perusahaan tempat Anda bekerja maupun bagi diri Anda sendiri.
