Pemimpin yang baik dapat mengarahkan usaha seluruh pekerjaan (karyawan) untuk mencapai berbagai tujuan organisasi. Tanpa kepemimpinan, hubungan antara tujuan individu dan tujuan organisasi akan menjadi lemah. Kepemimpinan memainkan peran penting dalam kewirausahaan karena secara langsung memengaruhi keberhasilan dan pertumbuhan bisnis. Berikut merupakan beberapa peran yang dimainkan oleh setiap pemimpin :
a) Peran hubungan antar pribadi (Interpersonal Role)
- Peran sebagai figur kepala, yaitu peran dalam setiap kesempatan dan masalah yang terjadi secara wajar.
- Peran sebagai pemimpin (leader), pemimpin melakukan hubungan antar pribadi kepada yang dipimpin, dengan menjalankan fungsi-fungsi pokok antara lain memimpin, memotivasi, mengembangkan, dan mengendalikan.
- Peran sebagai petugas perantara (liaison manager), pemimpin yang berintegrasi dengan teman, jajaran atau staf, dan orang lain di luar organisasi, guna memperoleh informasi yang diperlukan.
b) Peran yang berhubungan dengan informasi (Informational Role)
Pemimpin mencari informasi di luar lingkup lingkungannya dan menjadi pusat informasi bagi organisasinya. Peran ini terdiri dari peran sebagai berikut:
- Peran sebagai pemantau, peran ini mendefinisikan seorang pemimpin sebagai penerima dan sumber informasi, sehingga pemimpin dapat mengembangkan pemahaman yang baik tentang organisasi yang dipimpinnya, dan memiliki pemahaman yang utuh tentang lingkungannya.
- Peran sebagai penyebar, peran ini melibatkan pemimpin untuk menangani proses transmisi berbagai informasi ke dalam organisasi yang dipimpinnya.
- Peran juru bicara (spokesman), peran ini dimainkan oleh pimpinan dalam rangka menyampaikan informasi di luar lingkungan organisasi.
c) Peran pengambil keputusan (Decisional Role)
- Empat peran yang diklasifikasikan ke dalam pengambilan keputusan adalah sebagai berikut:
- Peran sebagai entrepreneur, pemimpin berperan sebagai inisiator atau penggerak dan perancang beberapa perusahaan yang diselesaikan dalam suatu organisasi.
- Peran sebagai penangan gangguan, peran ini menuntut pimpinan untuk bertanggung jawab terhadap organisasi jika organisasi terancam bahaya,
- Berperan sebagai pengalokasi sumber daya, pemimpin dapat mengambil keputusan di mana sumber daya akan didistribusikan di bagian-bagian organisasi.
- Peran sebagai negosiator, seorang pemimpin berperan dalam partisipasi dalam negosiasi.
Peran leadership diatas dalam suatu usaha adalah sebagai pemimpin sebagai perencana, pemimpin sebagai pembuat kebijakan, pemimpin sebagai ahli, pemimpin sebagai organisator, pemimpin sebagai pengawas, pemimpin sebagai pemberi penghargaan atau hukuman, pemimpin sebagai panutan, pemimpin sebagai tempat menaruh segala kesalahan, dan pemimpin sebagai pengganti peran anggota lainnya (Septriani, 2021).
Seorang pemimpin yang efektif tidak hanya mengarahkan visi dan arah perusahaan tetapi juga menginspirasi dan memotivasi tim untuk mencapai tujuan mereka. Dalam bisnis Our's Fit Food, peran kepemimpinan kami yaitu untuk membangun, membimbing, dan menumbuhkan motivasi  kerja. Kami juga akan menjalankan bisnis dengan komunikasi yang baik serta memberikan pengawasan yang baik. Berikut merupakan beberapa aspek kunci kepemimpian dalam bisnis Our's Fit Food :
- Memiliki visi dan strategi
Dalam bisnis Our's Fit Food, seorang pemimpin perlu memberikan visi yang jelas untuk bisnis kami dan mengembangkan rencana strategis untuk mencapainya. Seorang pemimpin perlu mengidentifikasi peluang, memantapkan tujuan, dan membuat peta jalan bagi organisasi. Visi yang kuat bertindak sebagai kekuatan penuntun, memastikan bahwa setiap orang selaras dan bekerja menuju tujuan bersama.
- Berani mengambil keputusan
Seorang pemimpin dalam bisnis Our's Fit Food perlu memiliki keberanian dalam menghadapi banyak keputusan. Mulai dari strategi usaha apa yang ingin digunakan hingga masalah operasional. Pemimpin perlu mengambil keputusan berdasarkan informasi dengan mengumpulkan informasi, mengevaluasi opsi, dan mengambil risiko yang diperhitungkan untuk mengarahkan bisnis ke arah yang benar.
