MISI : Kami berkecimpung dalam bisnis penyediaan semen ramah lingkungan dan bahan bangunan bermutu tinggi yang mengutamakan solusi untuk pelanggan dengan mengedepankan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST).
Tata nilai perusahaan merupakan perwujudan dari budaya perusahaan Indocement. Tata nilai perusahaan tersebut adalah ASIST, yang terdiri dari:
1. TANGGUNG JAWAB : Kewajiban dan keinginan individu untuk menerima dan melaksanakan tugas serta mengemban tanggung         jawab dengan berpikir dan bertindak jangka panjang.
2. MENCAPAI HASIL TERBAIK : Semangat untuk bekerja melebihi apa yang diharapkan agar mencapai hasil terbaik dengan inovasi       tanpa batas.
3. INTEGRITAS : Keyakinan untuk bertindak secara benar, jujur, transparan, dan penuh integritas.
4. SIAP MELAYANI : Kemauan untuk melayani, berorientasi pada pelanggan, dan melebihi harapan pelanggan.
5. KERJA SAMA : Semangat untuk bekerja sama sebagai sebuah tim dan mengesampingkan konflik pribadi untuk menghadapi            tantangan dan membangun solusi masa depan.
Perusahaan yang memiliki daya saing juga memerlukan manajemen perusahaan yang senantiasa memerlukan peningkatan (improvement) terhadap aktivitas yang digunakan untuk menghasilkan produk dan jasa. Selain itu untuk mengefisiensikan dan mengefektifkan kerja dalam perusahaan, perlu dilakukan penerapan sistem pengendalian manajemen yang baik.
Sistem Pengendalian merupakan alat penting yang digunakan oleh perusahaan untuk memastikan bahwa tujuan strategis mereka tercapai secara efektif dan efisien. PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri semen Indonesia, memiliki sistem pengendalian manajemen yang diterapkan untuk mengelola operasionalnya.
Berikut adalah perbandingan antara teori sistem pengendalian manajemen dengan kondisi sistem pengendalian manajemen PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk:
 * Keselarasan dengan Lingkungan Pengendalian
