3. Evaluasi Pemasaran dan Penjualan:
  - Menganalisis data penjualan untuk melacak tren penjualan dan pangsa Â
   pasar.
  - Mengukur efektivitas strategi pemasaran dan promosi yang telah
   dilaksanakan.
4. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia:
  - Menilai tingkat kehadiran, produktivitas, dan retensi karyawan.
  - Menganalisis hasil survei atau wawancara karyawan untuk
   mengevaluasi kepuasan dan keterlibatan mereka.
Dengan melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja secara teratur, PT. Campina Ice Cream Industri dapat mengidentifikasi area di mana perbaikan diperlukan dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja keseluruhan perusahaan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
