Menjadi guru adalah pilihan hidup saya, mengapa? karena guru selalu dekat dengan ilmu pengetahuan. Ilmu pengetahuan bisa menuntaskan persoalan.Â
Mencapai puncak karier rasanya menjadi impian semua orang yang menekuni pekerjaannya. Sebagai seorang guru akan senang  jika suatu saat menjadi pemimpin sekolah, atau disebut sebagai kepala sekolah. Namun perjalanan karier menjadi kepala sekolah tidaklah serta merta melekat pada setiap orang. Selain menjalani proses menjadi pendidik yang baik dan melewati beberapa posisi struktural, seorang kepala sekolah harus memiliki modal ilmu dan lima kompetensi antara lain kompetensi kepribadian,  manajerial, kewirausahaan, supervisi, dan sosial.

Gurih, mungkin itu diksi yang bisa mewakili bagaimana rasa mengikuti kegiatan Diklat CKS ini. Seperti ketika Anda sedang menyantap masakan yang menurut Anda rasanya gurih,  nah, itulah rasanya yang saya rasakan saat ini. berbagai rasa menyatu menimbulkan sensasi di lidah. Ada asin, sedikit manis, atau bahkan pedas menendang di mulut. Semua rasa memiliki powernya masing-masing yang berujung pada rasa nikmat. Kenikmatan bisa diperoleh jika kita memiliki kemampuan menghayati sesuatu.Â

Sabar para pembaca yang budiman. Gurihnya mengikuti kegiatan ini ketika saya dan teman-teman melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh trainer. Ngomong-ngomong, trainer kami ini luar biasa. Pak Samsuri selalu mengajak kami untuk fokus dan memahami  substansi sehingga tidak terjebak pada hal-hal teknis. Keberanian berpikir merdeka inilah yang saya paling sukai dari Beliau. Oh ya, kemana-mana lagi saya. Tugas gurihnya antara lain melaksanakan tugas Rencana Proyek Kepemimpinan (RPK), Kajian Manajerial (KM), dan Peningkatan Kompetensi (PK).
Mari kita tengok satu persatu. RPK, sebuah proyek yang menguji CKS agar tercermin nilai-nilai  kepemimpinannya dalam pembelajaran, kewirausahaan, serta kepemimpinan sekolah. Untuk itu CKS harus menemukan masalah di sekolah berdasarkan rapor mutu dan atau EDS (Evaluasi Diri Sekolah) serta berupaya mencari solusinya.Â
Proyek menantang ini  mengajari saya banyak hal, seperti belajar tentang rapor mutu, EDS, menggali akar masalah dan menghubungkannya dengan proses pembelajaran, hingga students wellbeing (kebahagiaan murid).Â
Hal ini butuh analisis dan pengendapan pemahaman khususnya tentang murid. Ya, bukankah semua jungkir balik kita di sekolah sebagai guru orientasinya untuk murid? Apakah murid kita sudah mendapatkan layanan sesuai SKL (Standar Kompetensi Lulusan)? Apakah murid kita bahagia selama mengikuti pembelajaran? Nah, ini yang perlu kita renungkan! Pelaksanaan proyek ini dikerjakan mulai menemukan masalah, solusi dan aplikasinya, monitoring & evaluasi, hingga refleksi. Gurih, bukan?
Berikutnya mengkaji manajerial. Lagi-lagi semua upaya guru di sekolah adalah untuk murid, maka perlu manajerial yang bagus. Saya kembali belajar tentang Kajian Manajerial (KM) yang tidak hanya di sekolah saya, SMA Islam Hidayatullah Semarang namun juga di SMAN 4 Semarang sebagai sekolah magang. Kegurihan hadir lagi saat saya membaca dokumentasi KTSP (Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan) yang berisi tentang delapan SNP (Standar Nasional Pendidikan).Â
Dari "buku sakti" ini dan rapor mutu sekolah saya menemukan peluang/aset-aset berharga yang bisa dikembangkan untuk kemajuan sekolah sekaligus tantangan- tantangan yang harus ditemukan solusi "strategisnya."Â
Selain itu khazanah kajian manajerial ini semakin kaya dengan wawancara bersama pejabat struktural di kedua sekolah yaitu kepala sekolah, wakil kepala sekolah, kepala tata usaha, bendahara, dan lain-lain. Hemm, semakin gurih!
Selanjutnya, seperti yang saya sampaikan di atas, untuk menjadi kepala sekolah wajib memiliki satu paket lengkap lima kompetensi. dari kelima kompetensi ini diambil satu kompetensi yang paling rendah kemudian meningkatkan kompetensi ini di sekolah magang.Â
Saperti saya, paling lemah di kompetensi manajerial. Saya kemudian belajar dengan Ibu Kepala Sekolah SMAN 4 Semarang, yaitu Ibu Dra. Hj. Wiji Eny Ngudi Rahayu, M.Pd. Dari Bu Eny, panggilan akrab beliau, Â saya belajar banyak hal.Â

Sepulang  dari Bu Eny, di jalan saya merenung, sekolah yang hebat haruskah berawal dari kepala sekolah yang hebat pula? Dan jawabannya, ya! Bu Eny memang kepala sekolah yang "gurih."
Petualangan saya belum selesai. Tugas berikutnya adalah mendokumentasikan pelaksanaan RPK, KM, dan PK dalam bentuk laporan dan  video yang diunggah ke kanal youtube. Wow, sedap! Gurih dan sedap sama kan? hehe. Belajar, belajar, belajar lagi! Belajar shooting, voice over, edit video, dan macam-macam sederet skill tentang dunia video dan youtube. Alhamdulillah, sore ini saat menulis curhat ini, saya berhasil mengunggah video saya.Â

Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI