Perusahaan harus berusaha agar alat-alat dan peralatan yang digunkan karyawan tidak membahayakan keselamatannya. Namun tidak hanya permasalahan fisik, kondisi emosional juga dapat mengganggu kinerja karyawan seperti stress akibat tertekan oleh pekerjaan.
Perlu dilakukannya pelatihan K3 agar karyawan juga memahami betul tentang K3 agar menghindari ketidaktahuan dan kelalaian karyawan itu sendiri. Pelatihan dapat dilakukan pada awal reqruitmen. Pelatihan dapat dilakukan dengan menayangkan video tentang K3, kecelakaan yang dapat terjadi apabila lalai dan cara penanganan pertama pada kecelakaan kerja. Memasang poster tentang peraturan kerja, dll.
Perusahaan dibantu manajemen SDM sudah mengupayakan K3 karyawan, namun karyawan juga harus tetap waspada dan berhati-hati, juga menaati peraturan yang ada agar tidak terjadi kecelakaan saat bekerja.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
