Tapi jika tidak, alternatifnya adalah menunggu hingga memperoleh pekerjaan baru sebagai alasan untuk berpindah pekerjaan.
3. Dihadapi selagi masih bisa agar tak terulang di masa depan
Pernah mendengar tentang sekolah kehidupan? Sama halnya dengan sekolah pada umumya, ada beberapa tahapan ujian yang harus dilalui agar bisa lulus dan melangkah ke tahap berikutnya.
Jika tidak lulus ujian, harus tinggal kelas, mengulang ujian, dan menunggu hingga satu tahun lamanya.
Saya menganalogikan ketidaknyamanan di tempat kerja juga salah satunya demikian. Ialah ujian kehidupan. Jika tidak lulus, bisa-bisa terulang kembali sampai kita bisa lulus dengan ujian tersebut.
Misalnya saja, jika alasan kita mengundurkan diri dari perusahaan adalah karena kolega atau atasan kerja yang kurang menyenangkan.
Di satu sisi, kita bisa saja mencoba untuk meninggalkan perusahaan karena sesederhana ketidakcocokan dengan rekan kerja dan atasan. Tapi apakah kita bisa menjamin bahwa di tempat kerja yang baru nantinya kita tidak akan bertemu dengan orang-orang dengan karakter yang sama?
Sementara di sisi lain, kita bisa menganggap hal ini sebagi sebuah bentuk ujian kehidupan, yang dalam menghadapinya pun harus sampai lulus agar nantinya kejadian serupa tak lagi bisa terulang.
Atau, kalaupun harus berulang, kita sudah tahu strategi seperti apa yang harus kita pakai untuk menghadapi karakter-karakter tersebut.Â
Saya pun pernah mengalaminya. Pertama kali resign dari pekerjaan pertama saya saat itu karena tidak cocok dengan rekan kerja dan atasan. Setelah pindah tempat kerja, ternyata ada juga rekan kerja yang memiliki karakter yang sama.
Saya mulai berpikir, mungkin saat itu saya memang belum lulus ujian kehidupan. Maka dari itu hal tersebut berulang kembali dengan harapan kali ini saya akan lulus ujian!
