Mungkin pada saat awal-awal kerja, yang kamu pikirkan tentang karir atau pekerjaanmu adalah mencari uang. Namun, setelah berbulan-bulan bekerja, banyak yang akhirnya sadar ternyata ada hal lain selain gaji yang terkadang membuat kamu ingin resign.
Apa pun itu, entah pekerjaanmu menyita waktu pribadi, lingkungan kerja yang tidak sehat, atau mungkin kamu bosan dan ingin mencari pekerjaan atau pengalaman yang lain, atau pekerjaanmu tidak membuat keterampilan kamu berkembang. Maka, kamu akhirnya bertanya pada dirimu sendiri, "Apakah aku harus resign?"
Banyak orang mengalami dilema ketika ingin meninggalkan pekerjaan. Membuat keputusan untuk resign di tempat kerja memang terkadang bukanlah hal yang mudah. Ada banyak sekali pertimbangan. Mereka selalu bertanya apakah keputusannya sudah tepat?
Pasalnya banyak dari mereka yang takut meninggalkan gaji yang sudah besar, atau hal lain. Banyak dari mereka juga, setelah mereka resign, belum menemukan tempat kerja baru dalam waktu yang lama. Ini juga yang mungkin menjadi pertimbangan besar bagi sebagian orang.
Saya sendiri juga pernah mengalami dilema antara resign atau bertahan. Pada awal-awal bekerja, saya merasa semangat, saya selalu datang tepat waktu dan mengerjakan pekerjaan saya dengan baik dan maksimal.
Namun, ada beberapa hal yang pada akhirnya membuat saya kehilangan semangat dan meragukan keputusan untuk bertahan, karena ada beberapa faktor yang membuat saya memutuskan untuk resign.
Begitu juga dengan orang lain, alasan mereka ingin keluar dari tempat kerja pasti banyak sekali.
Berikut adalah faktor-faktor yang memengaruhi keputusan :
- Kepuasan Kerja.
Apakah Anda merasa puas dengan pekerjaan saat ini?
- Kondisi Ekonomi.
Apakah Anda memiliki kecukupan finansial untuk resign, seperti mencukupi biaya hidup selama mencari pekerjaan baru? Pasalnya banyak yang akhirnya menganggur belum mendapatkan pekerjaan setelah mereka memutuskan untuk resign.
- Tujuan Karir.
