Seperti diketahui bahwa management support membutuhkan sumber daya manusia yang aktif dan produktif dalam mengembangkan bisnis perusahaan sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing yang telah ditetapkan oleh pimpinan puncak suatu perusahaan itu sendiri. Artinya sumber daya manusia yang handal dan efektif seperti bagian recrutiment, training, auditor, HSE, develoyment, IT, contract management, sales marketing, finance, operational execellence dan support departement lainnya.Â
Hal ini untuk mendukung memberikan solusi dalam setiap keberlangsungan bisnis baik ditinjau dari  sistem, konsep, strategi, prosedur, pengawasan, dan kegiatan lainnya.
Penulis : Noto Susanto, SE, MM, CSTMI, CPHCM, CNHRP, CHLP, CPS, CPI, CCSRMP, CPRM.
Sebagai : Penulis harian lepas, penulis 14 buku, Dosen Manajemen UNPAM, Head Of L&D dan Interprenership.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H