Pentingnya pimpinan organisasi untuk memberikan evaluasi secara berkala terhadap kinerja karyawan, dengan tujuan jika ada penyimpangan atau tidak sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Lebih cepat tindakan untuk perbaikan dari kegiatan yang sudah dilaksanakan.
4.Pendukung visi dan misi :
Seluruh karyawan dalam perusahaan ikut berperan dan tanggung jawab bersama baik dari pimpinan puncak, direktur, manager, supervisor, operator atau karyawan, dan lain sebagainya. Walaupun perencanaan atau program sudah dibuat sedemikian bagus, jika tidak didukung oleh karyawan atau pihak terkait, maka visi dan misi perusahaan tidak bisa diwujudkan menjadi kenyataan. Artinya tidak menciptakan tujuan perusahaan di masa akan datang.
Dari keempat poin diatas, untuk menggambarkan bahwa untuk mencapai visi dan misi perusahaan, bisa melakukan kegiatan ini. Jika ada kekeliruan mohon di maklumi.
Salam Visi dan Misi...
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
