Maksudnya karyawan lokal adalah karyawan yang di kelolah melalui lingkungan sekitar perusahaan berdasarkan rekomendasi dari klien Pirelli subang dan hasil recruitment ISS Indonesia.
Pemahaman karyawan lokal ini menjadi fenomena, kami menghadapi karyawan tersebut harus berkomunikasi yang positif dan persuasif artinya mampu memahami apa yang dibutuhkan dan di terima oleh karyawan lokal tersebut apa yang menjadi point-point yang disampaikan.Â
Dengan demikian dari uraian kegiatan di atas yang dapat disampaikan, ada beberapa poin yang akan mampu mengubah budaya karyawan lokal tersebut adalah:
1. Menjelaskan Gambaran tentang Perusahaan
Diharapkan karyawan menjadi bagian yang peduli dan mencintai pekerjaan sesuai prosedur yang berlaku.
2. Meningkatkan Pelayanan yang Terbaik
Mampu memberikan senyum,salam, dan sapa terhadap customer baik internal maupun eksternal serta mengantisipasi kebutuhan customer, mengenali customer, peduli terhadap customer, dan konsiten memberikan pelayanan yang efektif.
3. Berkontribusi untuk Perusahaan
Menjadi karyawan yang dibutuhkan dan mengarahkan customer,tanggung jawab terhadap tugas, bertindak tegas,wibawa dan berkomunikasi yang positif terhadap customer.
4. Koordinasi internal
Kami bersama team melakukan koordinasi dengan team untuk melaksanakan perencanaan terkait perbaikan kualitas yang berkesinambungan serta mengevaluasi hasil pekerjaan dari masing-masing personil Security tersebut.
