Mohon tunggu...
Norma Dian Kumalasari
Norma Dian Kumalasari Mohon Tunggu... Lainnya - Universitas Negeri Malang

Psychology Student | Human Resource Enthusiast

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Mahasiswa Psikologi Magang di Industri F&B, Jadi HRD atau Cuma Bantu Goreng Ayam?

7 Desember 2024   12:14 Diperbarui: 7 Desember 2024   12:46 171
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Foto Bersama Tim HRD saat CSR (Sumber : Kredit Foto)

Malang menjadi saksi kolaborasi antara Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Negeri Malang dan PT. Bersama Mencapai Puncak. Bentuk kolaborasinya yaitu kegiatan magang selama 5 bulan di divisi Human Resource Development (HRD). Program magang ini dilaksanakan dari tanggal 05 agustus hingga 20 desember 2024.

 Perusahaan ini bergerak di bidang industri food and beverage dengan brand populer yaitu Ayam Goreng Nelongso. 

PT. Bersama Mencapai Puncak berpusat di Kantor Ruko Soekarno Hatta Indah Blok A-18, Mojolangu, Kec. Lowokwaru, Kota Malang, Jawa Timur 65142. Dengan banyaknya karyawan dan outlet yang tersebar luas di indonesia, PT. Bersama Mencapai Puncak menjadi tempat belajar yang sempurna untuk memahami dan mengelola sumber daya manusia.

Partisipasi Nyata Mahasiswa Psikologi
Selama melaksanakan kegiatan magang, Mahasiswa Psikologi UM terlibat langsung dalam berbagai tugas HRD. Berikut beberapa penugasan yang melibatkan Mahasiswa Fakultas Psikologi UM di PT. Bersama Mencapai Puncak, adalah:

Foto Bersama Tim CSR di SMK Tunas Bangsa Malang (Sumber : Kredit Foto)
Foto Bersama Tim CSR di SMK Tunas Bangsa Malang (Sumber : Kredit Foto)
  1. Screening CV, Rekrutmen dan Seleksi

Berbekal ilmu psikologi industri dan organisasi, mahasiswa dapat menerapkan ilmu selama berkuliah dan mendapatkan pengalaman secara langsung terkait proses interview serta seleksi calon karyawan di PT. BMP. 

  1. Tes Psikologi

Salah satu keuntungan mahasiswa psikologi adalah pemahaman terhadap tes psikologi sehingga hal ini memberikan keuntungan kedua belah pihak, baik dari perusahaan maupun mahasiswa. Perusahaan memiliki sumber daya tambahan guna membantu dalam kegiatan tes psikologi calon karyawannya sedangkan mahasiswa mendapatkan kesempatan untuk mempertajam kemampuan dan pengetahuan yang dimiliki terkait tes psikologi. 

  1. Payroll, Administrasi, Admin Data

Selain mengerjakan tugas dari subdivisi rekrutmen, mahasiswa berkesempatan untuk mengerjakan subdivisi lainnya. Berkesempatan mengetahui tentang bagaimana sistem penggajian, cuti, resign, izin keperluan, izin sakit, pendataan keluar-masuk karyawan, dan kegiatan teleconference dengan karyawan.

  1. CSR (Corporate Social Responsibility)

Selain mendapatkan pengalaman kerja di kantor, mahasiswa Fakultas Psikologi juga mendapat kesempatan untuk membantu tugas dalam menyusun konsep, membantu mengatur/mengorganisasikan kegiatan kantor di lapangan, terutama kontribusi perusahaan kepada lingkungan/masyarakat sekitar, membantu persiapan kegiatan hingga ikut serta dalam evaluasi kegiatan CSR bersama Supervisor HRD.

 Mahasiswa magang dapat belajar tentang bagaimana perusahaan memberikan dampak positif terhadap masyarakat, sekaligus membagikan ilmu psikologi yang didapatkan saat berkuliah.

  1. Opening Outlet Baru

Ikut terlibat dalam openingan outlet adalah pengalaman yang seru. Mahasiswa magang tidak hanya belajar tentang manajemen SDM dan operasionalnya, tetapi juga tentang bagaimana mempersiapkan kebutuhan opening-an.

  1. Program Bonding

Magang bukan hanya tentang belajar bagaimana cara bekerja tetapi juga bagaimana membangun hubungan dengan tim. Salah satu cara untuk membangun hubungan dengan tim yaitu dengan adanya program bonding antara mentor dan mahasiswa magang. Kegiatan dalam program bonding seperti: makan siang bersama, nongkrong sambil bercerita, olahraga bersama dan lain-lainnya. 

Foto CSR di SMK Tunas Bangsa Malang (Sumber : Kredit Foto)
Foto CSR di SMK Tunas Bangsa Malang (Sumber : Kredit Foto)

Foto Program Bonding (Sumber: Kredit Foto)
Foto Program Bonding (Sumber: Kredit Foto)

Bagi mahasiswa, kegiatan magang di perusahaan F&B memberikan pengalaman bekerja yang terkadang tidak dipelajari saat di bangku perkuliahan. "Saya belajar bahwasanya HRD tidak hanya bekerja seperti merekrut dan mempekerjakan individu, tetapi pekerjaan HRD lebih kompleks lagi daripada itu," kata Norma, Mahasiswa Magang.

Kesempatan magang di PT. Bersama Mencapai Puncakn. menjadi kesempatan terbaik baik mahasiswa magang. "Berkesempatan magang di PT. Bersama Mencapai Puncak membawa saya menjadi pribadi yang lebih siap untuk terjun di dunia kerja. Disini banyak hal yang membuat saya belajar bagaimana capeknya bekerja tapi lebih capek jika menjadi pengangguran" Kata Norma, Mahasiswa Magang. 

Penulis : Norma Dian Kumalasari/210811612438

Dosen Pembimbing : Nadia Khairina, S.Psi., M.SI

Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun