CSR (Corporate Social Responsibility)
Selain mendapatkan pengalaman kerja di kantor, mahasiswa Fakultas Psikologi juga mendapat kesempatan untuk membantu tugas dalam menyusun konsep, membantu mengatur/mengorganisasikan kegiatan kantor di lapangan, terutama kontribusi perusahaan kepada lingkungan/masyarakat sekitar, membantu persiapan kegiatan hingga ikut serta dalam evaluasi kegiatan CSR bersama Supervisor HRD.
 Mahasiswa magang dapat belajar tentang bagaimana perusahaan memberikan dampak positif terhadap masyarakat, sekaligus membagikan ilmu psikologi yang didapatkan saat berkuliah.
-
Opening Outlet Baru
Ikut terlibat dalam openingan outlet adalah pengalaman yang seru. Mahasiswa magang tidak hanya belajar tentang manajemen SDM dan operasionalnya, tetapi juga tentang bagaimana mempersiapkan kebutuhan opening-an.
Program Bonding
Magang bukan hanya tentang belajar bagaimana cara bekerja tetapi juga bagaimana membangun hubungan dengan tim. Salah satu cara untuk membangun hubungan dengan tim yaitu dengan adanya program bonding antara mentor dan mahasiswa magang. Kegiatan dalam program bonding seperti: makan siang bersama, nongkrong sambil bercerita, olahraga bersama dan lain-lainnya.Â
Bagi mahasiswa, kegiatan magang di perusahaan F&B memberikan pengalaman bekerja yang terkadang tidak dipelajari saat di bangku perkuliahan. "Saya belajar bahwasanya HRD tidak hanya bekerja seperti merekrut dan mempekerjakan individu, tetapi pekerjaan HRD lebih kompleks lagi daripada itu," kata Norma, Mahasiswa Magang.
Kesempatan magang di PT. Bersama Mencapai Puncakn. menjadi kesempatan terbaik baik mahasiswa magang. "Berkesempatan magang di PT. Bersama Mencapai Puncak membawa saya menjadi pribadi yang lebih siap untuk terjun di dunia kerja. Disini banyak hal yang membuat saya belajar bagaimana capeknya bekerja tapi lebih capek jika menjadi pengangguran" Kata Norma, Mahasiswa Magang.Â
