Mohon tunggu...
Noer Ashari
Noer Ashari Mohon Tunggu... Operator - Operator Sekolah

Mengungkapkan Keresahan Melalui Tulisan

Selanjutnya

Tutup

Financial Artikel Utama

Ketika Kebutuhan Mendesak, Kasbon dengan Atasan Bisa Jadi Pilihan?

6 Agustus 2024   09:22 Diperbarui: 11 Agustus 2024   09:42 411
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dengan memahami risiko dan cara mengatasinya, kita bisa meminta kasbon dengan lebih tenang dan tetap menjaga hubungan baik dengan atasan. Intinya, komunikasi yang baik dan tanggung jawab adalah kunci utamanya.

Kasbon ke atasan bisa jadi solusi praktis saat kita menghadapi situasi keuangan mendesak. Dibanding pinjaman online, kasbon punya banyak keuntungan seperti bunga yang rendah atau bahkan nol, serta fleksibilitas pengembalian. Karyawan yang kompeten dan bisa diandalkan biasanya lebih mudah dapat persetujuan kasbon karena bos sudah percaya dengan kinerja kita.

Tapi, kita juga perlu mempertimbangkan waktu yang tepat untuk minta kasbon, menjaga komunikasi yang baik dengan atasan, dan siap dengan rencana pengembalian yang realistis. Pahami risiko yang mungkin muncul, seperti penolakan atau terlambat mengembalikan, dan siapkan cara untuk mengatasinya.

Jangan ragu minta bantuan saat benar-benar butuh, asalkan kita jujur, sopan, dan tetap bertanggung jawab. Hubungan baik dengan atasan dan kinerja yang solid adalah kunci agar bisa dapat kasbon dengan lancar. Jadi, kalau lagi butuh, jangan takut buat ngomong sama bos, yang penting tetap profesional dan siap dengan solusinya.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Financial Selengkapnya
Lihat Financial Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun