Secara keseluruhan, kebijakan Marketplace Guru dan izin kerja paruh waktu bagi aparat sipil PPPK dapat menjadi jalan keluar yang baik untuk meningkatkan nasib tenaga honorer.
Namun, diperlukan evaluasi yang cermat, pengaturan yang ketat, dan peningkatan dalam aspek-aspek yang mempengaruhi kualitas SDM dan sistem pengelolaan.
Dengan pendekatan yang komprehensif, termasuk perbaikan keuangan dan anggaran yang memadai, serta perlindungan sosial yang memadai, kita dapat mencapai solusi yang lebih baik dan berkelanjutan untuk para honorer di negeri ini.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!