Mohon tunggu...
Noeradji Prabowo
Noeradji Prabowo Mohon Tunggu... Freelancer - Freelance

Konsultan manajemen dengan pengalaman membantu berbagai industri/jasa perusahaan di Indonesia

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Menjadi Manajer yang Lebih Baik

15 September 2024   03:00 Diperbarui: 15 September 2024   03:16 18
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Bangun jaringan kolega dan mentor yang kuat untuk mendukung pertumbuhan Anda.

  • O - Organization (Organisasi):

Tetap terorganisir dan memprioritaskan tugas secara efektif.

  • P - Problem-solving (Pemecahan masalah): 

Kembangkan keterampilan pemecahan masalah yang kuat untuk mengatasi tantangan.

  • Q – Quality (Kualitas):

Mengupayakan keunggulan dan kualitas dalam segala hal yang Anda dan tim Anda lakukan.

  • R – Resilience (Ketahanan):

Membangun ketahanan untuk bangkit kembali dari kemunduran dan tantangan.

  • S – Self Awareness (Kesadaran diri):

Renungkan kekuatan dan kelemahan Anda untuk ditingkatkan sebagai seorang manajer.

  • T – Time Management (Manajemen waktu):

Kelola waktu Anda secara efektif untuk memaksimalkan produktivitas.

  • U – Understanding (Pemahaman): 

Berusahalah untuk memahami kekuatan, kelemahan, dan motivasi anggota tim Anda.

  • V – Vision (Visi):

Kembangkan visi yang jelas untuk tim Anda dan komunikasikan secara efektif.

  • W - Work-life balance (Keseimbangan kehidupan kerja):

Pertahankan keseimbangan yang sehat antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

  • X – eXcellence (Keunggulan): 

Berjuang untuk mencapai keunggulan dalam semua aspek pekerjaan Anda sebagai manajer.

  • Y – Yielding (Menghasilkan):

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun