Mereka fokus pada bagaimana mereka terlihat oleh orang lain. Mereka cenderung mengambil keputusan yang tidak melayani tujuan dan pemenuhan dirinya sendiri. Bisa jadi mereka adalah orang yang menyenangkan bagi orang lain. Terampil mengenali dan memahami kebutuhan orang lain. Namun ia sendiri merasa asing dengan dirinya sendiri. Mereka tidak mengenali kebutuhan dan keinginannya sendiri.
Keempat, Aware: ISA dan ESA tinggi.
Mereka memahami diri mereka sendiri, apa yang ingin mereka capai. Meski demikian mereka tetap mencari dan menghargai opini serta feedback dari orang lain. Mereka adalah pemimpin yang menyadari penuh pentingnya Self-Awareness. Mereka menimbang keputusan secara seimbang antara penilaian peribadi dan penilaian menurut kacamata orang lain.
Nah, sekarang mari lihat diri kita masing-masing. Bila menggunakan pemetaan di atas, masuk dalam profil yang manakah diri kita ini? Lalu, bagaimana agar kita memilki ISA dan ESA yang optimal? Jawabannya ada di dalam diri Anda.
Dengan membuang semua pikiran pikiran negatif dan buruk dari dalam diri kita. Seperti hal kita sering membandingkan diri kita dengan orang lain, atau kita ketika kita bercermin kita akan berkata Kok aku gendut sih? kok hidungku jelek? kok kulitku hitam?dan kata- kata sejenis itulah yang menghambat kita untuk membentuk self awareness kita. Kita akan terlihat seperti orang tidak percaya diri. Yang perlu Anda lakukan hanyalah fokus pada diri Anda dan jangan pernah membandingkan diri anda dengan orang lain. Being yourself jadilah dirimu sendiri karena dengan begitu kau akan bahagia. Ketika kamu melihat kehidupan orang lain itu pasti tidak ada habisnya jika kalian mengikuti. Karena setiap orang pasti dilahirkan berbeda dan memiliki keunikan masing-masing.Â
[1]http://tepaselira.tumblr.com/post/61122331806
[2] https://hbr.org/2018/01/what-self-awareness-really-is-and-how-to-cultivate-it
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H