4. Telaah dan perencanaan Kerja
Yaitu kegiatan berupa pencatatan sistematis dan pemeriksaan seksama terkait metode  dan perencanaan tugas yang dilakukan dalam pelaksanaan kerja yang mana bertujuan agar metode kerja menjadi lebih efektif dan efisien.
5. Suksesi Manajemen
Yaitu sebuah keputusan organisasi guna meningkatkan dan memicu proses pengembangan secara berkelanjutan para karyawan, serta memastikan yang berkedudukan penting mampu menjaga kestabilan organisasi guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
6. Pengembangan Organisasi
Pengembang organisasi adalah sebuah upaya yang direncanakan dalam sebuah organisasi guna meningkatkan efektivitas atau bahkan memungkinkan untuk organisasi mencapai tujuan atau target strategisnya.
7. Jalur Karir
Jalur karir merupakan tahapan atau urutan jabatan yang harus dilewati karyawan dari posisi yang terendah hingga ke posisi yang tertinggi.
8. Kriteria Seleksi
Yaitu merupakan proses pemilihan sekelompok atau seseoran pelamar kerja yang paling memenuhi kriteria seleksi untuk posisi yang tersedia berdasarkan kondisi yang ada pada perusahaan.
9. Evaluasi Pekerjaan
