Training mungkin lebih terdengar familiar ya di telinga kita. Training atau yang biasa disebut dengan dengan pelatihan atau workshop adalah proses transfer skill / kemampuan kepada peserta training. Kata kunci yang perlu di highlight adalah proses penguasaan skill atau kemampuan.
Fokus dalam sebuah training adalah peserta melakukan praktik atau aktivitas dan adanya repetisi. Sebuah skill baru bisa dikusai jika dipraktikkan dan diulang -- ulang agar semakin mengasah kemampuan peserta.
Consulting adalah ketika kita meminta bantuan seorang ahli  atau yang kita sebut dengan Konsultan, untuk memecahkan masalah yang kita hadapi. Kata kunci yang perlu di highlight adalah pemecahan masalah atau problem solving.
Area konsultan sangat beragam ya, ada yang bidangnya terkait dengan bisnis, pembangunan rumah, hingga diet atau pola hidup sehat. Jadi, pastikan kita menemukan konsultan dengan area expertise yang sesuai dengan kebutuhan kita ya.
Â
Itulah tadi perbedaaan antara Coaching, Mentoring, Training, dan Consulting. Semoga mudah dipahami ya!
Tentang penulis :
Nikita Puspita Ing Endit, Dosen STEI Indonesia nikita_puspita@stei.ac.id dan Mentor Business Coaching Magister Manajemen Universitas Indonesia
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
