4. Konsistensi yang lebih besar
Dengan system SDM yang terotomatisasi dapat dipastikan bahwa semua tugas dilakukan dengan cara yang konsisten dan seragam, terlepas dari seberapa rumit alur kerja tersebut.
5. Keamanan data yang lebih baik
Data bisnis dan karyawan yang bersifat penting dan rahasia dapat disimpan dalam suatu server / cloud, sehingga data dapat terlindungi dari kejadian seperti file yang rusak, terbakar dan kehilangan data dari peristiwa atau bencana tak terduka lainnya.
6. Lebih sedikit dokumen
Dengan mengurangi kertas maka kita akan mendukung lingkungan yang ramah lingkungan. Maka data karyawan seperti data cuti, jadwal, profil dll dapat disimpan dalam suatu server sehingga bisa menghemat ruang penyimpanan.
7. Pengambilan keputusan lebih baik.
Informasi yang kita butuhkan terdapat dalam satu tempat dengan data yang akurat. Karena program HRIS dapat memberikan keputusan yang didasarkan pada data real, akurat dan relevan, maka HRD dapat mengambil keputusan yang lebih baik dan lebih tepat.
Nah itu dia beberapa manfaat otomasi yang dilakukan dalam program HRIS, jadi jangan ragu lagi untuk mengimplementasikan HRIS di perusahaan anda. Salah satu perusahaan IT yang recommended yang mempunyai produk HRIS (Human Resource Information System) adalah PT. Siven Teknologi Informasi yang berada di kota Bandung, produk unggulan lainnya yaitu ERP Indonesia dengan nama SIVENSYS ERP (Enterprise Resource Planning).
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H