Pengaruh Akuntabilitas Publik, Kejelasan Sasaran Anggaran, Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Alek Murtin* | Safira Indah RahmawatiÂ
I. Pendahuluan
Dalam dunia pemerintahan dan organisasi publik, manajemen anggaran yang efektif merupakan kunci untuk mencapai tujuan organisasi dan meningkatkan kinerja manajerial. Artikel ini membahas bagaimana berbagai faktor---akuntabilitas publik, kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran, dan komitmen organisasi---berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih dalam mengenai hubungan antara variabel-variabel tersebut dalam konteks organisasi publik.
What? - Apa yang Diteliti dalam Jurnal Ini?
Jurnal ini meneliti pengaruh empat faktor utama terhadap kinerja manajerial dalam organisasi publik, yaitu:
Akuntabilitas Publik: Akuntabilitas merujuk pada kewajiban pihak yang berwenang dalam organisasi untuk memberikan pertanggungjawaban atas pengelolaan sumber daya publik. Dalam konteks anggaran, akuntabilitas terkait dengan sejauh mana manajer dan pejabat publik dapat menjelaskan, memvalidasi, dan bertanggung jawab atas penggunaan dana yang dikelola.
Kejelasan Sasaran Anggaran: Kejelasan sasaran anggaran mengacu pada seberapa jelas dan terukur tujuan yang ingin dicapai melalui penggunaan anggaran tersebut. Sasaran yang jelas memungkinkan manajer untuk fokus pada pencapaian hasil yang diinginkan dan menilai efisiensi serta efektivitas penggunaan dana.
Partisipasi Anggaran: Partisipasi dalam proses anggaran mencakup keterlibatan berbagai pihak dalam merumuskan anggaran. Dengan meningkatnya partisipasi, pengambilan keputusan dalam penyusunan anggaran akan lebih transparan dan inklusif, yang berpotensi meningkatkan kinerja manajerial melalui pemahaman yang lebih baik tentang kebutuhan dan prioritas.
-
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!