c) CV yang sempurna adalah CV yang dapat mengantarkan Anda memenangkan lowongan pekerjaan. Ada kalanya Anda sudah begitu rapi dan mengikuti semua petunjuk menulis surat lamaran, tetapi tetap saja belum berhasil menembus perusahaan impian. Jadi, kesempurnaan CV terletak pada daya tarik CV tersebut bagi perusahaan yang Anda lamar.
d) Tidak ada bisa menjamin bahwa CV Anda dapat memenangkan pekerjaan yang Anda impikan. CV hanyalah sebuah pengantar. Setelah Anda mengirim CV dan dipanggil untuk wawancara, maka Andalah yang harus menaklukan wawancara itu.
3) Tes tertulis
a) Setelah surat lamaran Anda di seleksi dan ternyata memenuhi kualifikasi dan dianggap layak untuk diperhitungkan sebagai calon karyawan yang akan mengisi jabatan yang Anda lamar, maka pihak perusahaan akan memanggil Anda melalui telepon, surat atau email. Ada beberapa perusahaan yang melakukan seleksi lanjutan dengan tes tertulis. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan untuk menghadapi tes tertulis:
b) Waktu diadakannya tes (hari, tanggal, jam)
c) Tempat diselenggarakannya tes tertulis. Catat dan pasitkan Anda tahu tempat akan diadakannya tes.
d) Alat tulis yang dibutuhkan atau diisyaratkan oleh perusahaan.
Pada tes tertulis. Terdapat beberapa variasi tes yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan tersebut. Secara umum, tes tertulis yang sering diujikan adalah Tes Potensi Akademik, Psikitest, Tes Bahasa Inggris, Tes Bahasa Indonesia, Tes Pengetahuan Umum dan Kebijakan Pemerintah.
Sebelum menghadapi tes yang sesungguhnya, sebaiknya Anda banyak berlatih  dan mempelajari terlebih dahulu contoh -- contoh soal tes tertulis agar Anda memiliki bayangan tentang soal tes tertulis tersebut.
e) Wawancara
Apabila Anda dipanggil oleh perusahaan untuk sebuah wawancara, maka berarti Anda sudah ditengah perjalanan dalam proses mencari kerja. Berikut adalah beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk lebih meyakinkan calon perusahaan Anda berikutnya bahwa Andalah yang mereka cari:
