Mohon tunggu...
Nia Putri Angelina
Nia Putri Angelina Mohon Tunggu... Penulis - Penulis

In a world where you can be anything, be kind.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Beberapa Alasan Karakteristik INFJ Sebagai Pimpinan yang Ideal

7 Desember 2018   11:14 Diperbarui: 10 Desember 2018   08:14 910
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
ilustrasi gambar inc dotco

INFJ adalah salah satu jenis dari 16 jenis kepribadian dalam tes MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). INFJ sendiri merupakan kepribadian yang cukup langka, yakni hanya sebesar 1% penduduk dunia yang termasuk dalam tipe kepribadian ini. INFJ merupakan singkatan dari Introvert, Intuition, Feeling, Judgement. 

INFJ mungkin bukan tipe orang pertama yang muncul di dalam pikiran ketika kamu berpikir tentang seorang pemimpin yang hebat. Mayoritas pemimpin di seluruh dunia dan sepanjang sejarah nampaknya menjadi segalanya yang tidak dimiliki INFJ. 

Dan INFJ bukanlah pemimpin karismatik, yang haus akan kekuasaan, dominan, atau terlalu otoritatif yang telah membuat nama untuk diri mereka sendiri dengan memancarkan ketangguhan dan ketidakberdayaan demi kekuasaan dan bahkan keuntungan mereka sendiri.

Tetapi bagaimana jika INFJ memerintah dunia, tempat kerja, dan bahkan bertanggung jawab dalam mempengaruhi cara orang hidup?

Sebagian orang akan mampu mengejar passion mereka dengan tujuan memberikan pelajaran ataupun pengalaman berharga kepada orang lain dan mendorong perkembangan diri. Tidak akan ada lagi keputusan berbasis rasa takut yang menghancurkan jiwa manusia. 

Favoritisme, nepotisme, dan bias sosial tidak lagi menjadi masalah di tempat kerja, pemerintah, atau di mana pun. Orang tidak lagi didorong oleh keuntungan atau keuntungan dengan mengorbankan kesehatan mental dan kesejahteraan mereka - sebaliknya, mereka akan memiliki banyak waktu untuk mengisi ulang dan merefleksikan, yang akan memungkinkan mereka untuk menciptakan bisnis yang selaras dengan visi mereka dan menyumbangkan sesuatu yang sehat bahwa orang-orang benar-benar ingin menambah hidup mereka. 

Berikut adalah beberapa karakteristik yang dimiliki INFJ dan bagaimana mereka menunjukkan potensi untuk menjadi pemimpin ideal :

1. Mereka adalah perencana yang baik

Mereka adalah perencana strategis yang memiliki kemampuan untuk merencanakan bagaimana untuk maju dan menahan mundur sementara juga mempertimbangkan pentingnya menyeimbangkan yang realistis dan ideal serta memungkinkan mereka untuk membuat tujuan yang dapat dicapai dengan cara yang memfasilitasi pertumbuhan dan perubahan, daripada mengharapkan dan menuntut kesempurnaan instan.

2. Mereka peduli dengan perkembangan diri

Mereka terobsesi dengan perkembangan diri terkait spiritualitas dan memperbaiki diri dari dalam. Karena mereka berpikir mendalam tentang diri mereka dan tentang dampaknya terhadap dunia, mereka ingin membuat perubahan yang tidak hanya akan membantu diri mereka sendiri, tetapi juga mengilhami perubahan pada orang lain untuk memperbaiki diri.

3. Mereka empatik

Mereka sangat berempati dengan orang-orang yang menderita dan memiliki keterbatasan karena tidak sesuai dengan norma-norma sosial. Dengan demikian, mereka akan memperlakukan orang secara adil dan memastikan bahwa orang tersebut memiliki kesempatan untuk berbicara, memicu perubahan, dan melakukan segala sesuatu yang otentik bagi mereka.

4. Mereka sangat sadar diri

Mereka sangat sadar diri dalam setiap aspek kehidupan mereka. Mereka sensitif tentang bagaimana mereka mempengaruhi orang lain dan bagaimana tindakan dan kata-kata mereka dapat memiliki pengaruh yang kuat pada orang-orang. Mereka ingin memimpin dengan memberi teladan, mempraktekkan apa yang mereka sampaikan. 

Alih-alih mengharapkan orang lain melakukan apa yang tidak dapat mereka lakukan sendiri, mereka berusaha untuk mengidentifikasi bidang-bidang apa yang perlu mereka kerjakan dan menunjukkan karakteristik pemimpin yang ideal, sehingga mereka dapat dipercaya, jujur, dan tidak dapat dinilai sebagai orang yang munafik.

5. Mereka mencintai tanpa syarat

Kebanyakan INFJ telah memiliki pengalaman hidup sebagai permainan bersyarat dan lelah hidup sesuai dengan harapan oleh mereka yang tidak dapat menunjukkan empati untuk perjuangan mereka untuk menyesuaikan diri. Mereka ingin orang dihargai dan dicintai tanpa syarat karena itu sifatnya untuk peduli dengan orang dan mendengarkan kepada mereka, daripada melihatnya sebagai mesin yang dapat diganti demi keuntungan pribadi, untung, atau meningkatkan kekuatan mereka sendiri.

6. Mereka adalah pelajar yang berpikiran terbuka dan alami

Mereka suka belajar dan memahami hal-hal dari semua perspektif. Daripada melihat ide-ide dan pemikiran baru dengan rasa takut, mereka lebih tertarik belajar hal-hal baru dan melihat setiap masalah dari berbagai perspektif karena mereka benar-benar ingin tahu dan suka menjelajahi yang tidak diketahui dengan rasa keajaiban seperti anak kecil. Mereka terus berkembang, sehingga mereka tidak siap mengadopsi dogma apa pun yang menghambat pertumbuhan.

7. Mereka menunjukkan kerentanan dan kerendahan hati

Mereka tidak mencoba untuk bertindak keras atau tidak berperasaan sepanjang waktu karena mereka tahu bahwa orang-orang perlu dipahami dan didengarkan, tidak disiksa atau disalahkan karena tidak memadai. Dengan berbagi bagian yang paling rentan dari diri mereka sendiri, mereka memungkinkan orang lain untuk berani dalam berbagi cerita mereka dan menjadi lebih terbuka dan jujur tentang perjuangan pribadi mereka. 

Ini memfasilitasi peningkatan diri karena orang-orang lebih mungkin tumbuh ketika mereka tahu orang-orang mendukung mereka dan tidak akan menghakimi mereka karena tidak sempurna dan memiliki keterbatasan.

8. Mereka memilih tujuan over profit setiap waktu

Mereka ingin menciptakan produk dan layanan yang membantu dunia dalam beberapa cara. Mereka sadar tentang dampaknya pada kesehatan mental dan alam orang.

9. Mereka menghargai istirahat dan peremajaan

Mereka percaya pada kekuatan refleksi diri dan meluangkan waktu untuk memperlambat alih-alih bekerja dengan gelisah. Mereka memahami bahwa ada lebih banyak hal untuk hidup daripada bersaing secara brutal dan terburu-buru ke tempat yang tidak layak untuk jangka panjang.

10. Mereka selalu melihat gambaran besar

Mereka ahli dalam mensintesis informasi dan pengalaman untuk menciptakan gambaran yang lebih besar. Mereka tidak mudah terperangkap dalam hal-hal yang paling sembrono, keluhan yang paling indah, atau bahkan argumen tanpa alasan di mana kedua belah pihak yang hanya ingin benar. 

Mereka melihat segala sesuatu secara holistik dan melihat semua aspek kehidupan memiliki keterkaitan, sehingga mereka lebih fokus pada apa yang dapat mereka lakukan, bagaimana mereka dapat menghubungkan orang dan ide, dan bagaimana mereka dapat memfasilitasi pertumbuhan untuk menciptakan sistem yang lebih harmonis di mana setiap orang dapat berkembang dan hidup dengan kehidupan yang tidak didorong oleh rasa takut akan penghakiman.

11. Mereka dapat memprediksi masa depan

Mereka dapat melihat masa depan dan memprediksi hal-hal lebih akurat daripada pemimpin-pemimpin khas yang terlalu dibutakan oleh kesetiaan dan ego mereka. Mereka tahu konsekuensi yang dapat menghancurkan dari mengambil tindakan yang didasarkan pada rasa takut dan kesombongan, jadi mereka ingin memastikan bahwa semua tindakan yang mereka lakukan didasarkan pada pertumbuhan, kerendahan hati, dan refleksi penuh perasaan.

Kebijaksanaan mereka, kesadaran diri, dan pola pikir visioner memungkinkan mereka untuk menciptakan masa depan yang lebih baik bagi semua orang, tetapi terutama yang mengalami trauma dengan hidup di bawah pimpinan kejam dan tak berperasaan yang menempatkan ketakutan di hati mereka. Mereka ingin semua orang dihargai, dicintai, dan diperhatikan karena mereka sendiri tahu seperti apa rasanya.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun