2. Online assessment
Tujuan dari Online Assessment LPDP adalah untuk mencari kandidat yang memenuhi kualifikasi atau cocok dengan tujuan dan visi misi LPDP. Dengan kata lain, mereka hanya akan melakukan interview kepada kandidat yang dirasa cocok dengan visi misi LPDP, baik dari segi kepribadiannya dan kepemimpinan.
Dalam menjawab pertanyaan ini, hanya diri kita sendiri yang dapat menjawabnya karena Online Assessment LPDP tidak dapat  diwakilkan atau dikerjakan oleh orang lain. Semua pertanyaan hanya dijawab dalam bentuk pilihan ganda dan tidak ada jawaban yang dianggap benar atau pun salah. Sebelum menghadapi tes yang sebenarnya, mari kita simak langkah dan kiat dalam menghadapi Online Assessment LPDP.
VMI (Values and Motives Inventory)
adalah sebuah asesmen yang memberikan profil mengenai nilai-nilai dan motivasi yang menentukan seberapa besar energi atau upaya yang akan dikeluarkan seseorang di tempat kerja. Asesmen ini terdiri dari 122 item dan biasanya diselesaikan dalam waktu ±20 menit.
15FQ+ (Fifteen Factors Questionnaire Plus)
adalah sebuah kuesioner yang dirancang untuk melihat gambaran umum kepribadian seseorang. Tidak ada jawaban benar atau salah dalam menjawab kuesioner ini. Kuesioner ini terdiri dari 200 pertanyaan. Tidak ada batasan waktu namun umumnya menyelesaikannya dalam waktu ±30 menit.
Jika kamu dihadapkan pada pernyataan yang bukan dirimu sama sekali, atau bingung dalam menjawabnya. Maka diharapkan untuk tidak membuang banyak waktu dalam pernyataan soal tersebut, segeralah memilih jawaban dan pindah pada soal berikutnya karena pada umumnya tes Online Assessment LPDP dikerjakan dalam waktu 1 jam saja. Baik untuk tes VMI maupun 15FQ+.
3. Seleksi substansi
Dapat dikatakan, seleksi substansi ini merupakan seleksi puncak. Perlu diketahui bahwa Seleksi substansi ini terbagi ke dalam 4 proses utama yaitu;
a) Verifikasi berkas asli sesuai yang sudah kamu unggah pada tahap seleksi administrasi. Disinilah keterkaitan validasi terhadap berkas yang diunggah dengan kualitas diri yang akan diperiksa secara detail.Â
b) Essay on the spot. Setelah dinyatakan lolos verifikasi berkas, di hari itu juga kamu akan mengikuti tes satu ini.Â
c) Leaderless group discussion. Sebagai bocoran dari Shulhan. Satu-satunya cara yang perlu kamu lakukan adalah memantau isu kekinian, karena hal tersebut seringkali jadi bahan diskusi. Seperti apakah mekanisme diskusinya? Sesuai dengan namanya yaitu LGD, hal ini tentunya kita diharapkan dapat mengendalikan diskusi seperti layaknya menjadi moderator. Tidak menjadi dominan untuk memberikan topik, menyanggah atau bahkan menjawab jika pembuka diskusi mengawali topik dengan pertanyaan. Berikan pendapatmu selogis mungkin tanpa menafikan pendapat orang lain apalagi berdebat dalam diskusi tersebut.Â
