Mohon tunggu...
Natalis Ransi
Natalis Ransi Mohon Tunggu... Mahasiswa - learn and share

Iman, pengharapan dan kasih...

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Many-to-Many Relationship: Konsep dan Penerapannya

24 Maret 2019   17:00 Diperbarui: 3 Juli 2021   01:46 7245
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Many-to-Many Relationship: Konsep dan Penerapannya (unsplash/annie spratt)

Pada kasus ini saya lebih memilih model seperti pada Gambar 2 berikut:

Gambar 2: Penerapan konsep many-to-many Relationship
Gambar 2: Penerapan konsep many-to-many Relationship
Pada Gambar 2 dapat dilihat bahwa ada tabel baru tbl_pegawai_has_pendidikan sebagai konsekuensi dari Skenario Ilustrasi I. Lebih lanjut bahwa kehadiran tbl_pegawai_has_pendidikan digunakan sebagai penampung untuk data-data tbl_pegawai_id yang mewakili pegawai tertentu, tbl_pendidikan yang mewakili tingkat pendidikan tertentu, dan data-data lain yang menjadi penunjang sesuai dengan tipe data yang diberikan.

Baca juga : Manfaat Sistem Informasi Akuntansi pada Usaha Laundry di Pandemi Covid-19

Konsekuensi model ini tentu saja menuntut pekerjaan lebih ketika proses Query dilakukan. Misalnya Query akan lebih 'mahal'. Tentu saja, itu bisa terjadi. Tetapi keuntungan yang diperoleh dengan melakukan perancangan seperti ini tentu saja lebih realistis. menurut Saya.

Konsep dan implementasi sedernaha ini semoga dapat menjadi inspirasi bagi pembaca yang saat ini sedang belajar analisa sistem informasi. Asik... 

Salam hangat

Natalis Ransi 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun