Mohon tunggu...
Andesna Nanda
Andesna Nanda Mohon Tunggu... Konsultan - You Are What You Read

Kolumnis di Kompas.com. Menyelesaikan S3 di Universitas Brawijaya

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Kamu Harus Punya 4 Kualitas Ini jika Mau Jadi Bos yang Baik

17 Juli 2021   09:41 Diperbarui: 18 Juli 2021   09:45 1937
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Kualitas Kepemimpinan | Foto oleh Pixabay

Sikap marah-marah saya pada anggota tim tersebut malah membuat runyam situasi. Akhirnya saya sadar dan belajar ketenangan hati.

Ketika saya bisa mencapai ketenangan hati maka di titik itu pula saya mendapatkan respek dari anggota tim saya.

3. Bos yang baik harus punya kualitas menjadi pendengar yang baik
Kualitas pendengaran yang baik maksudnya adalah seorang bos harus mempunyai kemampuan mendengarkan. 

Ingin lebih diterima secara sosial? Belajarlah mendengarkan. Ingin memperbaiki sebuah hubungan? Belajarlah mendengarkan.

Ingin berhasil menjadi seorang pemimpin? Belajarlah mendengarkan.

Ingin produk kita lebih sukses? Belajarlah mendengarkan suara konsumen.

Saat ini memang sudut pandangnya, kita lebih suka belajar bicara dari pada belajar mendengarkan. Makanya, kemampuan mendengarkan itu langka.

By the way, yang sedang saya bahas adalah listening skill, kemampuan mendengarkan. Benar-benar mendengarkan.

Seperti meditasi, mendengarkan terdengar mudah tetapi tetap fokus pada pikiran orang lain sering kali sama rumitnya dengan mencoba duduk dengan tenang dan fokus pada pernapasan kita. 

Biasanya fokus pikiran kita tanpa sadar hilang, dan segera, kita memikirkan tentang sesuatu yang sama sekali berbeda. 

Sebagai bos yang baik kita harus benar-benar mendengarkan permasalahan yang dihadapi oleh anggota tim.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun