Apabila kondisi keuangan perusahaan bagus, tentunya lebih leluasa bagi perusahaan untuk memberikan kenaikan gaji padamu, karena tidak tersendat dengan beban-beban biaya perusahaan.
Atasan tentunya akan dengan senang hati memberikan gaji yang optimal bagi karyawan yang banyak berkontribusi untuk kemajuan perusahaan.
Tapi jangan lupa, kamu harus pintar melihat karakter atasan.Â
Apabila tipe perusahaanmu memiliki atasan yang berjenjang, pengajuan ide yang kreatif dan solutif yang kamu miliki lebih baik langsung diajukan pada atasan yang memang menghargai kinerja karyawan.
Jangan sampai kamu sudah bersusah payah, malah kinerjamu diakui oleh orang lain. Nyesek banget itu beneran!Â
Semoga bermanfaat.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H