Namun, jika kita telaah mengenai tenaga kerja yang berada di Vietnam. Para tenaga kerja di sana memiliki gaji yang cukup kecil dibanding upah tenaga kerja di Indonesia. Upah minimum tenaga kerja Vietnam kisaran Rp2,42 juta hingga Rp3,5 juta perbulan.
 Tak hanya itu, jam kerja di Vietnam lebih banyak daripada di Indonesia,yaitu 48 jam perminggu sedangkan di Indonesia memiliki jam kerja kisaran 40 jam perminggu. Hal tersebut menunjukkan jumlah hari libur kerja di Vietnam paling sedikit di antara negara Asia Tenggara.Â
Jika dilihat dari upah tenaga kerja dengan jam kerja di negara Vietnam cukup kecil. Apabila hal tersebut tetap dibiarkan oleh pemerintahan Vietnam dapat menimbulkan dampak negatif, yaitu adanya eksploitasi terhadapt tenaga kerja di Vietnam.Â
Pemerintah dapat membuat kebijakan mengenai upah minimum upah tenaga kerja untuk dinaikkan. Dengan banyaknya keuntungan serta kemudahan bagi para investor kenaikan upah tenaga kerja tidak akan menjadi masalah yang besar.
